人材（派遣・紹介）の志望動機と選考の感想

選考種別

インターン 本選考

年次

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 15年卒 15卒 14年卒 14卒 その他

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

1889件 の志望動機と選考の感想

内定者のみを表示

人材・教育 人材（派遣・紹介）

LASSIC

22年卒

営業系

---

22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系

【LASSICの営業系のインターンを知ったきっかけ】リクナビ 【LASSICの営業系のインターンの志望動機】若手から裁量を持ち成長できるベンチャー企業、ITの知見を得られる企業、地方創生に貢献できる企業を基準として選びました。他にも上記の基準に当てはまる企業を中心にインターンを受けました。内容...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

22年卒

総合職

---

内定

22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【フルキャストホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ】マイナビで企業調べをしている際に、インターンシップの内容が気になって参加したことがきっかけです。 【フルキャストホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】基準 ・人との直接的な関わりの中で仕事をするかどうか...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

22年卒

サービスプランナー/デジタルマーケター

---

22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【クイックのサービスプランナー/デジタルマーケターに興味を持ったきっかけ】サークルの先輩が入社していて、おすすめしてもらったことがきっかけ。 【クイックのサービスプランナー/デジタルマーケターの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】「人を幸せにするために、挑戦できる会社か」を軸に選びました。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

23年卒

総合職

---

23年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開

【ライクの総合職のインターンを知ったきっかけ】就職サイトで調べていたところ見つけたためです。 【ライクの総合職のインターンの志望動機】幅広い業界を知るために参加しました。人材業界の知識が浅く、勉強が足りないと考えていたからです。また、グループワークが含まれていたため、経験値を積むために選択しま...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

22年卒

総合職

---

22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開

【ライクの総合職のインターンを知ったきっかけ】人材業界について興味があり、就職サイトで調べて知りました。 【ライクの総合職のインターンの志望動機】プログラムを見て自分自身の成長につながるインターンシップだと思い、参加を決めました。また、本社での対面開催だったので、実際の社風や空気感を感じられる...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

---

22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系

【パソナグループ（グループ募集）の総合職のインターンを知ったきっかけ】合同説明会等で見つけて、エントリーした。 【パソナグループ（グループ募集）の総合職のインターンの志望動機】当時はコンサルティングを行っている企業を中心に見ていたが、人材に関しても広げており、その中で当社を見つけた。選考過程が...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

---

23年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

京都大学 | 文系

【クイックのコンサルタントのインターンを知ったきっかけ】ONE CAREER 【クイックのコンサルタントのインターンの志望動機】人材業界に興味があり、人材業界に絞って受けていました。他に受けていたインターンについては人材業界がメインで、その他金融、IT、コンサルなど、多少興味があるモノについて...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

---

内定

22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【エン（旧：エン・ジャパン）の企画・マーケティングコースに興味を持ったきっかけ】合同説明会で主観正義性と収益性という二つの軸を大事にしているという事を説明されその理念に惹かれたから 【エン（旧：エン・ジャパン）の企画・マーケティングコースの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】公益性の高い事...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

22年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【トライトグループの総合職に興味を持ったきっかけ】人材紹介事業では一元管理性をとっており、個人にも法人にもかかわることができること。 【トライトグループの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】チームワークを大切にしていること（社風）、思いやりを活かせるか、会社との方向性がマッチしてい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

---

22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開

【パソナグループ（グループ募集）の総合職のインターンを知ったきっかけ】菜津は人材業界を中心に見ており、大手だったから。 【パソナグループ（グループ募集）の総合職のインターンの志望動機】【人材業界であること】 業界についてインプットばかりしていた時期だったから、インターンシップに参加してアウト...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

コピーライターコース ※現在募集なし

---

内定

22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【エン（旧：エン・ジャパン）のコピーライターコース ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】・企業理念 ・説明会の雰囲気 【エン（旧：エン・ジャパン）のコピーライターコース ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】就職活動の軸に合っているかを重視しました。特に求職者と企業をただ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

---

23年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系

【クイックのコンサルタントのインターンを知ったきっかけ】エンカレッジ 【クイックのコンサルタントのインターンの志望動機】複数デー開催であり、選考があるので、参加学生のレベルが高く学びを多く得ることができると予想したから。また、ワンキャリアでの「就活口コミアワード　インターン部門」を受賞している...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

---

23年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系

【クイックのリクルーティング事業本部/ビジネス総合職のインターンを知ったきっかけ】求人サイト 【クイックのリクルーティング事業本部/ビジネス総合職のインターンの志望動機】無形商材を扱う企業を中心に就職活動を行っていました。広告業界にも興味があったため、御社を志望しました。若くして裁量権があるこ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

---

23年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

青山学院大学 | 文系

【クイックのコンサルタントのインターンを知ったきっかけ】エンカレッジ 【クイックのコンサルタントのインターンの志望動機】グループディスカッションの経験が少なく、経験を増やして実力を伸ばそうと考え、エントリーシートやテストの選考がなく、グループディスカッションだけの選考があるインターンを選んだ。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

---

23年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

中央大学 | 文系

【クイックのコンサルタントのインターンを知ったきっかけ】オファー型の就活アプリからスカウト 【クイックのコンサルタントのインターンの志望動機】まずはインターンページが魅力的であるかということ、ワークがしっかりあること、フィードバックがもらえることです。フィードバックがもらえなければワークの意味...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

22年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

---

22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系

【グロップの人材ビジネス部門 ※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】CMで会社を知っていた 【グロップの人材ビジネス部門 ※現在募集なしのインターンの志望動機】知っている会社だったため、参加してみようという思いが1番強くはありました。また、業界に興味があり、仕事内容を知りたいと思い、イン...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

22年卒

総合職

---

内定

22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【ワークポートの総合職に興味を持ったきっかけ】人材業界を志望しており、その中でもITに強いという観点から将来的にも生き残ると感じたため。 【ワークポートの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】人材業界をメインに就職活動をしており、人材業界の中でも人材紹介と人材派遣の企業に絞って選んで...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

22年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【キャリタス（新卒・中途 採用サービス）の総合職に興味を持ったきっかけ】就活生としてキャリタスを活用していたこと。 【キャリタス（新卒・中途 採用サービス）の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】◯企業選びの基準 ・人と直接関わる中で、仕事ができること ・働く人に対するアプローチ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

22年卒

研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）

---

22年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 理系

【日研トータルソーシングの研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）のインターンを知ったきっかけ】就活アドバイザーからの推薦 【日研トータルソーシングの研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）のインターンの志望動機】IT企業を中心に企業を見ていたが、就活アドバイザーの方から「ほかの職種もみてみた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

22年卒

地域総合職

---

22年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系

【ライクの地域総合職に興味を持ったきっかけ】人材業界を志望していたため。 【ライクの地域総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】自分の軸に合っていることが前提としてある。その上で、地元就職を考えていたため地域総合職を志望した。人材業界をメインとして就職活動をしていたため、人材業界の競合...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 61
• 62
• 63
• 64
• 65
• 66
• 67
• 68
• 69
• …
• 65 / 95
• 次へ

志望動機に関する人気記事

• 
  2025/06/12

  ワンキャリ編集部

  「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？

  今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社...
• 
  2022/12/08

  ワンキャリ編集部

  【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...