職種別の選考対策
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No.45307 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年12月 |
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実施場所 | 企業オフィス(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 約10人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 など |
交通費補助の有無 | 交通費支給、宿泊場所提供あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・コンサルティングのケースワークに取り組む。
・初日の午後にケース課題の発表、それ以降はグループワーク
・各班にメンターがつき、終始学生を評価している。メンター以外の社員が部屋を訪れることも多々ある。
ワークの具体的な手順
各班による。二日目の夜に個人でフィードバックをもらう。このフィードバックを受けてその後うまく改善できているかどうかも評価されているポイントである。
インターンの感想・注意した点
・二日目夜のフィードバックをしっかりと活かし、それ以降の活動につなげること
・ワーク中にも質疑応答されることが多く、ここで論理のずれが起こらないようにすること
・プレゼンの質疑応答において、質問を受けるだけではなく、それを活かしてよりよくしたアイデアを踏まえた返答をすること
・とにかく常...
インターン中の参加者や社員との関わり
・二日目夜の個人フィードバック時に社員と1対1で話すことができる。
・最終日には懇親会があり、そこではフランクな雰囲気の中で社員と話すことができる。
・ランチの時には、毎日違う役職の方が来てくれ、話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がキレる、ドライ、実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がキレる、そこまでドライでもない、実力主義
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