職種別の選考対策

年次：

金融 日本郵政グループ

24年卒総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

No.321812 本選考 / キャリア面談の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

24年卒

キャリア面談

本選考

大学非公開 | 文系

2023年3月上旬

キャリア面談

2023年3月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため指定urlに入室

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自己紹介
現在の就活状況（志望業界、志望企業）
学生時代力を入れたこと
その際に発生した困難、工夫したこと
なぜそれを始めたか、モチベーション維持の方法
志望動機（なぜ生命保険か、なぜこの会社か）
逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

少し硬め

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

基本的にはエントリーシートに沿って面接が行われる。そのうえで学生時代力を入れたことの深堀では自分のパーソナリティを見極められているように感じた。私はインターンに参加していたので、そこで学んだことを伝えると反応が良かった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年3月上旬

2023年3月上旬

2023年3月下旬

2023年6月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式のSPI　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め。部署は忘れてしまったが部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内される。　【質問内容】アイスブレイク（本社には来たことがあるか）就活の軸、志望業界かんぽ生命の志望動機キャリアプラン学生時代に力を入れたことその深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署不明。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接ブースに案内される。　【質問内容】これまで就活を続けてきた感想強みとそれが活かされたエピソード弱みとその克服方法志望動機、やりたい仕事全国転勤だが問題ないか地方の支店に配属されると車...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】アイスブレイク（部活動や大学のこと）日本郵政グループに対する印象郵便局に対する印象かんぽ生命の志望動機学生時代に力を入れたこと以降ずっと学生時代に力を入れたことの深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターとしてついてくださっていた若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接が始まりその後フィードバックを受けた　【質問内容】面接であると意識して臨むことが重要であると感じた。その後、キャリア面談の案内があったため、この参加への選考になっている可能性...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】社員の方が本社を案内してくださり、その後質問をする時間がある。　【注意した点・感想】特に選考ではないため、緊張していく必要はないが、しっかりと会話をすることができる時間があるため、質問したいことを何個も何個も考えて行った方が良い。しかし、特に準備しなくても、会話の中で気になることを質問もできる。

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】史上最強　SPI&テストセンター　超実践問題集

【承諾/辞退理由の詳細】総合職としての業務内容は魅力的だが、会社全体としてどう発展していくのかというところで先が見えなかった。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分とマッチしていると感じ、事業内容、給与に関しても理想と非常に近かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内々定者交流会が1か月後に　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、その他国公立大学、早慶、MARCH、関関同立、...

【承諾/辞退理由の詳細】全国各地に支店があるため、配属地が想像つかない点が不安に感じた。　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明（おそらく早慶～MARCH）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
三菱UFJニコス
総合職（全国型）
金融
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
ソリューションコース
金融
ソニー損害保険
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
金融
住信SBIネット銀行
総合職
金融
クレディセゾン
ゼネラル職
金融
池田泉州銀行
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日本郵政グループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究にも役立ちます。