職種別の選考対策
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25年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
No.349173 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社（東京） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人で、午前午後10人ずつ合計20人弱。 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の説明会ののち、セキュリティに関するワークと新サービス提案のワークをグループで行います。午前中のセキュリティにワークに関しては、決められた予算の中でサイバーウイルスなどに対策する方法を選択する形式でした。午後の新サービス提案については案を出し、最終的にはアプリのインターフェイスも考えた上で...
ワークの具体的な手順
上記の通り。
インターンの感想・注意した点
午前のワークは個人的にはあまり興味がない内容でした。ただ、午後のワークは、午前中に学んだゆうちょ銀行の強み弱みを考慮した上での新規サービスの提案で非常に楽しかったです。どちらもグループワークなので、グルディスなどの相手への同意から話はじめることや全員に話をふるようにするなど、全員が楽しめるよう...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時は、1チーム1人の社員の方がついてくださるので、その際にわからない点などは伺いました。また、午後のワークでは働いている社員の方の視点からも提案するサービスの良し悪しについて伺いたく尋ねたら、現状のメリットデメリットについて率直な意見を伺えたので大変好感がもてました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい。
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