職種別の選考対策

年次：

金融 日本郵政グループ

25年卒総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

No.364650 本選考 / キャリア面談の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

キャリア面談

本選考

千葉大学 | 文系

2023年2月

キャリア面談

2023年2月

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	ESを一次締め切りで出してくれれば、電話で3月の面談の案内をしますと言われた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員。人事ではない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→自己紹介→質問→逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

学生時代に力を入れたこと・その深堀・自分の強み・それを社会でどう生かしていくか・企業志望理由・総合職志望理由・どの部署で何を成し遂げたいのか・就職活動の軸・就職活動の状況・インターンシップに参加してみての感想

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

威圧感は無く終始なごやか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

1回目と同様、面談という名の面接なので志望理由やキャリアビジョンを明確に整理してから臨んだ。逆質問の時間が結構長いので、あらかじめ複数項目用意しておくべくべきだと感じた。深堀されなかった点は逆質問を利用して自分からアピールしに行くことが大事。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年8月上旬

2023年2月

2023年2月

2023年3月上旬

2023年3月

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】全職種共通はTAL。総合職は一般的なSPIのテストセンター方式。非言語と言語。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】SPIの対策本

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし指定された班の所へ行く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は会社説明。午後からは班ごとに付帯サービスとして何が提供できるかを考え2日目の午後に発表。3日目は日が空くが、選考対策セミナーや職員との座談会があった。その後任意参加で本社のレストランでおいし...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回のキャリア面談とほぼ同じ内容学生時代に力を入れたこと 1番大変だったところ今後どう生かしていきたいかなぜ生命保険業界を見てるのかかんぽ生命の志望度及び志望動機入社後にどんなことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことその中で1番大変だったこと今後どう生かしていきたいか志望している業界なぜ理系なのに生命保険業界を見ているのかなぜかんぽ生命なのかどの部署で働きたいか逆質問（3問程...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】承諾や辞退といった概念がなく6月1日に行けば正式に入社が決まる　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日まではなし　【内定後の研修など】時々ある　【採用人数・倍率】80人前後　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、マーチ、早慶、難関国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30問ほどと図形貼り付け　【対策方法】他社の選考で慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方。部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入館証を受け取って、待合室で他の志望者と説明を受ける。その後1人ずつ部屋な案内される。　【質問内容】昼ごはんは食べましたかかんぽ生命の志望動機他の生命保険会社ではなくかんぽ生命じゃないとダメなのか入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】市場部門で働いている年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでのオンライン面談。　【質問内容】インターンシップに参加した感想自己紹介ゼミについて学生時代に注力したこと →チームの中での役回り、この経験でどんなことを学んだのか等の深堀を複数された ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexのオンライン面談　【質問内容】自己紹介ゆうちょに関心を持った理由ゼミについて学生時代に注力したこと →深堀（チームでの役回り、この経験から何を学んだか）逆質問2、3問 1回目のキャリア面談と聞かれた内容は...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や部署が確約されるコースだったため、入社後のギャップが少なく、長く働けるのではないかと考えた。また、福利厚生も充実しており、働きやすいと考えた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
ソニー銀行
総合職
金融
横浜銀行
総合職（オープンコース）
金融
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
ソリューションコース
金融
千葉銀行
総合職 / エリア総合職（オープンコース）
金融
ジャフコグループ
総合職
金融
大同生命保険
全国型

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日本郵政グループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究にも役立ちます。