職種別の選考対策
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26年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
No.413684 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬・10月下旬・12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面とオンライン(4日目) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:生保・かんぽ理解
2・3日目:商品・付帯サービスの提案のためのグループワークとプレゼン発表
4日目:かんぽ生命のキャリアステップや福利厚生制度などの働き方について(オンライン)
5日目:面接対策・志望動機作りのための社員座談会
ワークの具体的な手順
1日目:生保・かんぽ理解
→一方的に社員の方から説明を受ける形で進んだ。
2日目:商品・付帯サービスの提案のためのグループワーク
→20分自分たちで考える、上司役に提案内容報告、また自分たちで考えるの繰り返し
3日目:プレゼン発表
→各班発表、執行役員の方にフィードバックを受ける
...
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、20分ごとに上司役とされる方に自分たちの提案内容を発表しに行き、その都度フィードバックを受けていた。
グループワーク中でも2チームに1人社員の方がついてくれるので、質問したり、フィードバックをもらっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークでは、グループでの行動だったので、学生との交流はかなり多くできた。
面接練習では学生同士で行われるなど、学生中心で行われた。
社員の方とのかかわりは常にあった。特に最終日は、お給料の話など、かなり深いところまで話してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本郵政グループということで販売チャネルが郵便局のため、非常に多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方がかなり温かい
3日間インターンをして、4か月後に会ったが、担当してくれた社員の方が私のことを覚えてくださっていたことに感動した。
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