職種別の選考対策
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26年卒 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)の志望動機と選考の感想
臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
26年卒 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)の志望動機と選考の感想
臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)のインターンを知ったきっかけ
マイナビ
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)のインターンの志望動機
興味のある業界やその企業のことについてより深く知ることができるか、選考に有利になりそうかといった観点でインターンを選んでいた。
他には内資製薬企業の1dayインターンや、内資外資CROの1da...
選考の感想
同業他社と比較してジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)のインターン選考で重要視されたと感じること
患者さんファーストの姿勢。どの企業も患者さんに向けた治療薬の創製・提供がミッションであるが、特に患者さん中心のスタンスを重要視しているように感じる。また、積極的に物事を推進していく力があるかとい...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)のインターン選考で工夫したこと
自分の興味のある職種意外にも、さまざまな職種や社内活動など、幅広く企業について知ることのできる機会であった。そのため、他の参加学生と積極的に交流を図りながら、業界、企業、職種についての理解を深め...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
JJの企業理念や強みを踏まえた上でのワークであったので、企業研究をもっと深めておけば具体性のある意見発信や問題提起を行うことができたと思う。また、社会問題と絡めた考察をできると現実味が増すので、...
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