職種別の選考対策
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27年卒 営業職(メディカルカンパニー)の志望動機と選考の感想
営業職(メディカルカンパニー)
27年卒 営業職(メディカルカンパニー)の志望動機と選考の感想
営業職(メディカルカンパニー)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)のインターンを知ったきっかけ
自身のゼミに参加したOBがいたから。論理的思考能力が鍛えられるとアドバイスをいただいた。
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)のインターンの志望動機
インターン選びでは、医療やヘルスケア領域において社会課題の解決にどのように関われるか、また営業職としてどのように価値提供ができるかを具体的に体感できるかを基準としていた。特に医療業界は人の生命や...
選考の感想
同業他社と比較してジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)のインターン選考で重要視されたと感じること
ジョンソン・エンド・ジョンソンの選考では、同業他社と比較して「課題設定力」と「主体性」が特に重視されていると感じた。単に与えられた課題に対して解答を出すのではなく、「そもそも何が本質的な課題なの...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)のインターン選考で工夫したこと
医療業界と同社の事業理解を深めた上で、課題に対する考えを自分なりに持つことを意識した。特に、医療機器営業は単なる販売ではなく、医療現場の課題解決に関わる職種であるため、「誰にとってのどのような課...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前により深めておくべきだったと感じたのは、医療現場の具体的な理解である。製品や事業の知識だけでなく、医師や看護師がどのような課題を抱えているのかまで具体的に把握しておくことで、より説得力のある...
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