職種別の選考対策
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27年卒 研究技術系総合職(工場)
研究技術系総合職(工場)
No.508219 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究技術系総合職(工場)
研究技術系総合職(工場)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立、私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人ぐらいのチームに分かれて、カゴメが業界NO.1お工場になるためにどうすればよいかというテーマでワークに取り組んだ。QCDや、4M(人、機械、材料、方法)を意識しながらアイデアを出し合い、プレゼンを実施した。
ワークの具体的な手順
会社概要、業務内容の説明が行われたのち、社員座談会が行われた。4人ぐらいの社員さんが各グループに回ってくれる。その後、グループワークが行われた。
インターンの感想・注意した点
全体方針を定めたうえで、4M(人、機械、材料、方法)を同祭的に組み合わせるかという思考の重要性を学んだ。表面的な効率化ではなく、現場視点と実行可能性を両立させた提案が求められ、実務に近い形で生産技術の思考プロセスを体感できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では社員の方からキャリアや働き方に関する率直な話を聞くことができた。企業の雰囲気や価値観を知るきっかけになった。ワーク中でも社員の方が適宜アドバイスをくれた。参加者も和やかな人が多く、話しやすい印象だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人々の健康に野菜を通じて貢献していく。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単なる食品メーカーではなく、社会課題に向き合い、持続可能なものづくり追及していく企業だと感じた。
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