職種別の選考対策
年次:
26年卒 創薬研究職
創薬研究職
No.442763 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 創薬研究職
創薬研究職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 研究所(2日間)、オンライン(1日) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人ほど |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | 修士の学生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 往復の交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規製薬の過程で生じる課題(架空の設定)に対してグループごとに課題の解決案を立案するものだった。1グループ5人で全5グループに分かれ、それぞれ設定されている課題は異なった。各グループに社員が3人ついていた。1日目の午後と2日目の午前を使って議論と発表資料作成を行い、2日目の午後に発表を行った。
ワークの具体的な手順
最初にエーザイについての概要と、CMC研究の各部門の詳細について学んだ。その情報をもとにして課題解決のグループワークに臨んだ。グループは事前に決められていた。
インターンの感想・注意した点
実際の業務に近い形式で多くの情報が提示される中、最適な解決策を見つけ出し、その選択が最も適している理由を論理的に説明することは非常に難易度の高い作業だった。しかし、そのプロセスを通じて講義で学んだ内容を振り返り、自分の中でCMCに関する知識を再構築することができ、その結果、単に講義を受けただけ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンに参加している参加者同士は、グループ内では会話が活発であったが、その他の参加者との交流のタイミングはなかった。社員の方とは交流会のような時間があったため、どの部署の人でもお話を聞ける機会はあったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で硬い人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大切なところはまじめで硬いが、普段は柔らかく柔軟な考え方の人が多いと感じた
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