職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.476777 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3〜5人 |
| 参加学生数 | 100～150人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶～東京一工 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
融資の貸可否判断をするとともに、プロジェクトのオプションについて議論をして適切な投資リターンが見込めるように調節する。
チームに分かれ100分ほど議論をして社員にプレゼンテーションをする。他のグループに対して質疑応答する。
ワークの具体的な手順
シートが渡され、そこにプロジェクトのオプションや融資額を入力していく。8に院程度のグループで目標を設定してそれに合うように融資額や内容を決めていく。写真に質問することは基本的にない。
インターンの感想・注意した点
8人という大人数で課題に取り組むため発言を極力短くして他者と意見を交わすことに注力した。大人数なため意見の対立があったがうまくまとめて折衷する役割を担った。自分の意見を伝える時間が短くなってしまいうまくできなかったことに苦慮した。
懇親会の有無と選考への影響
影響しない。質問会のような形。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームになった学生以外と関わる機会はほとんどない。また社員とコミュニケーションを取る場面は座談会のみが基本であり、ワーク中に関われる機会はあまりない。議論の様子を社員の方は見ていないため、学生を個人単位で評価することはしていないと考えている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固い企業だが優しく芯が太い社員の方が多いイメージ
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