職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.483502 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2チームに1人 |
| 参加学生数 | 200人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝～MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームは8～10名ほどで、それが20グループほどだった。
DBJの業務に類似した課題解決ワークに取り組んだ。特徴としては、官民連携や財務のみでない領域も思考の範疇になっていたことだ。プレゼンテーションの機会があった。
ワークの具体的な手順
前提確認→現状分析→課題特定→施策→リスク対策や付加価値の検討
インターンの感想・注意した点
時間がシビアで情報量が多いため、事前の論点の設計や全体的なタイムマネジメントが重要になった。また、与えられる資料の情報がとても多いため、見落とさずに必要なときに言及できるようにしていた。さらに、DBJならではの公益性や業務モデルの視点も取り入れるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインであり、参加学生も多いため、社員の方との双方向のコミュニケーションや関わりは多くなかった。
参加していた学生は、一部慣れていない方もいたが、論理性と協調性を兼ねたクレバーな方が多い印象を感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅くて真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたより気さく
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