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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年1月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4時間
参加社員数 5名ほど
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

選んだテーマが産だったため、「企業の周年記念事業」を例に、企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5-7名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。

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ワークの具体的な手順

個人で資料を読み込む→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

配布される資料が情報量が膨大であった。グループメンバーでそれぞれ担当箇所を割り振ることをオススメする。また、時間制限も少ない中で発表まで持っていく経緯は難易度が高く、優先順位付けの大切さを学ぶことができた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

インターン後に参加者限定のような社員座談会や複数daysインターンへの案内があったため、選考には直結すると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は同じグループ内の人のみしか関わる機会はないが、同業他社のインターンと比べてもレベルが高い人が多いと感じた。正直、情報処理や意見をまとめ、分担しないと時間内に終わらない課題だと感じたが、メンバーの質の高さと人の良さでなんとかなったと感じた。
社員の方は発表を中間と最終の2回行う際に、ア...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

印象が良い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ざっくばらんで正直な回答をされる方が多い、明るい

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「産」分野の法人営業体験型ワークで、1チーム5~6名ほどだった。内容としては、ある会社の周年記念イベントに向けた企画立案で、予め提示された企業情報や要望を基に企画を考案し、スライドを用いて発表を行った。 【ワークの具体的な手順】資料読みこみ→課題把握→意見発散→スライド作成...
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ワンキャリアでは、JTBグループの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJTBグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、JTBグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究にも役立ちます。
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