職種別の選考対策
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26年卒 エリア総合職
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No.452158 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 エリア総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4時間 |
| 参加社員数 | 5名ほど |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
選んだテーマが産だったため、「企業の周年記念事業」を例に、企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5-7名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。
ワークの具体的な手順
個人で資料を読み込む→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
配布される資料が情報量が膨大であった。グループメンバーでそれぞれ担当箇所を割り振ることをオススメする。また、時間制限も少ない中で発表まで持っていく経緯は難易度が高く、優先順位付けの大切さを学ぶことができた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に参加者限定のような社員座談会や複数daysインターンへの案内があったため、選考には直結すると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は同じグループ内の人のみしか関わる機会はないが、同業他社のインターンと比べてもレベルが高い人が多いと感じた。正直、情報処理や意見をまとめ、分担しないと時間内に終わらない課題だと感じたが、メンバーの質の高さと人の良さでなんとかなったと感じた。
社員の方は発表を中間と最終の2回行う際に、ア...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
印象が良い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ざっくばらんで正直な回答をされる方が多い、明るい
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