職種別の選考対策
年次:
25年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.337566 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人 |
参加学生数 | 45人 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
報酬の有無 | 3日で5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳細は言えないが、「とある企業の成長戦略のためにどのような企業を買収すべきか」であった。グループワークは一日目の15時頃から初めて3日目の15時頃までなので実質2日間で行い、デスクトップリサーチなどを利用して行う。
ワークの具体的な手順
学生間だけで、スケジュール感やアウトプットの中身をほとんど構成する。
インターンの感想・注意した点
社員に見てもらえる時間が少なすぎて、ある程度外れた意見のまま進む時間も多い。社員さんがきている時間に自分の意見を通したり、自分をアピールすることを学生が意識しすぎるあまり本質的なところに注力できていない気がする。学生はバチバチした雰囲気だった。
懇親会の有無と選考への影響
選考通過者は最終面接に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加後には、zoom上ではあるが若手社員の方と喋れる懇親会があった。学生は5人ずつくらいに分けられ、若手社員さんに質問をする形式で懇親会は進んだ。時間で言うと30分くらいはお弁当を食べながらざっくばらんに話していただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな雰囲気かつロジカルを重んじる
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