職種別の選考対策
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24年卒 テクノロジーコンサルタント※27卒までの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
24年卒 テクノロジーコンサルタント※27卒までの志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までに興味を持ったきっかけ
OB・OG訪問
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
選んだ基準について
・キャリアの幅広さ：事業の割合や推移、異動への補助の制度も調査した
・チームワーク重視：OB・OG訪問で実際に質問した
・会社の雰囲気：OB・OG訪問や選考を通して
...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までの選考で重要視されたと感じること
とにかく他人を尊重できる人かが重要視されていると感じた。他人の意見を否定する人、また選考を通してそのようなタイプだと感じ取られた人は落とされると思う。社員の方はもちろん、内定者も穏やかな人が多い...
他社と比べた際のアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までの魅力
良くも悪くも皆穏やかであること。
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までの選考で工夫したこと
GDでは、他人の意見を否定するのではなく、考えを引き出すような質問をした。選考では、論理的に、また論理に飛躍が無いよう気を付けた。OB・OG訪問はESが通ればだれでも参加できる。アビームのOB・...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までの選考前にやっておけばよかったこと
GDはアビーム用の対策をすればほぼほぼ通る。体験談や過去問を調べれば調べるほど良い。
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までを受ける後輩へのメッセージ
自分はどんな人間かをとにかく深掘りされます。競合他社比較の研究よりも、まずはESの内容をどう話すか、またESに書いてない過去の経験や自分の趣味・趣向について準備しておくべきです。準備さえしっかり...
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