職種別の選考対策
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25年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
25年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントに興味を持ったきっかけ
大手総合系コンサルファームの中で、定着率が最も高く、社員の方も穏やかな方ばかりで一緒に働きたいと思えたから。
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人を大切にする文化そして制度があり、その制度が形だけでなくしっかり活用されているかを重視しました。その点において、アビームのカウンセリング制度は社員の成長を中長期的にサポートしており、多くの社員...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
どの企業の面接よりも、ESへの深堀が多かった。特にマネージャー面接ではその傾向が顕著であり、学生時代に力を入れたことや、志望動機など王道の設問には、どんな角度から質問が来ても答えられるように準備...
他社と比べた際のアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの魅力
経営理念である「リアルパートナー」が社員にしっかりと浸透していること。どの社員の方も、この理念に誇りを持っている印象だった。そしてリアルパートナーを体現するため、顧客に寄り添うという姿勢をどのコ...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で工夫したこと
ケース対策、基礎的な面接練習をしっかりすること。特にケース面接は例年同じような傾向かつ、売上向上策といった基本レベルの問題が出されるため、過去問を何度か解いて問題慣れした。またいい人そうと思って...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
しっかりと対策すれば問題なく通過できると思います。募集も遅い期間までしていますが、できるだけ早く応募することをお勧めします。
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