職種別の選考対策
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25年卒 テクノロジーコンサルタント※27卒までの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
25年卒 テクノロジーコンサルタント※27卒までの志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターンを知ったきっかけ
コンサル業界
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターンの志望動機
ワークを通してコンサルとしての思考法を学び、企業理解・業務理解を深めるとともに、ロジカルシンキングを身につけられるかどうか。他には同様のコンサル業界やSIerや金融、幅広く見ていたが、コンサルで...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターン選考で重要視されたと感じること
面接はなかったため、書類と適性検査で選考される。最も重要だと感じたのは構造把握の試験である。インターンシップの選考では珍しいため、対策がしにくいが、選考の中での立ち位置は大きいと感じた。また、当...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターン選考で工夫したこと
上記のように重要だと感じた適性検査の対策は行った。また、エントリーシートの中で社員インタビューやセミナーの動画視聴の感想を書くことも少し特徴的だったため、しっかり視聴したうえで自身の考えを記述す...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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