職種別の選考対策
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26年卒 公共経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
公共経営コンサルタント
26年卒 公共経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
アビームコンサルティングの公共経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサルタントとして医療に貢献したいと考えた。
アビームコンサルティングの公共経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自身のキャリアを通して患者や患者になりうる人に貢献したいと考えており、貢献できる人の数と1人当たりへの医療サービスの質の積を最大化できるような仕事を探していた。他には医療×ITの会社や通信業界を...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングの公共経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
「リアルパートナー」を掲げており、人柄や他者といい関係を築くことが出来るかなどはよく見られた傾向がある。また、公共経営コンサルタントに関しては、なぜ公務員ではなくコンサルタントとしてビジョンを実...
他社と比べた際のアビームコンサルティングの公共経営コンサルタントの魅力
コンサルにしては人が優しい。
アビームコンサルティングの公共経営コンサルタントの選考で工夫したこと
グループケースに関しては、かなり対策をしていった。2～3回ほど実際にロジックツリーを書き、事前に練習を行ってから挑んだ。面接に関しては、なぜ事業会社や公務員ではなくアビームのコンサルタントなのか...
アビームコンサルティングの公共経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
OB・OG訪問での業務理解。具体的な案件とそれに対する業務の情報収集（抽象的な情報しか転がっていなかった）。
アビームコンサルティングの公共経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
どこが鬼門かわかりませんが、私は私のやりたいことを十分に実現できないと判断されて落とされたと思っています。会社とのマッチングを大切にしてください。
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