職種別の選考対策
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26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンを知ったきっかけ
銀行の方に興味があり、その流れ
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンの志望動機
気になる企業を全て受けた中で受かった企業のインターンシップに参加しました。ITに関わることができる職種を志望していたので、応募の段階では特に業界に関わらず、有名な企業や先輩が受けていた企業など広...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で重要視されたと感じること
面接なしの選考フローだったため、インターンというよりもここでのワークが選考の一部であると感じた。決して目立つ必要はないが、社員の方と関わるタイミングでは、自分の行なっている仕事をしっかりアピール...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で工夫したこと
ITの専門性や志望度の高さはあまり重視されていなかったように感じる。
議論では相手の反応や周囲に合わせて柔軟に意見を変えるようにした。自分の考えに固執して相手を論破するのではなく、反対意見も理...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ワンキャリアに乗っている情報が少なかったため対策に苦労したが、特に難しい場面はなかったと感じる。一般的な就活での質問集とその回答を用意し、基本的なインターンでの振る舞いを身につけておけば大丈夫だ...
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