職種別の選考対策
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26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンを知ったきっかけ
大学あてに案内がきていた。
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンの志望動機
ITの知識やスキルが活かせる仕事に携われるかどうかで参加インターンを選んだ。また、できるだけ1dayではなく複数Daysのインターンに行くようにした。他には、SIer企業や金融業界のシステム部門...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で重要視されたと感じること
選考はエントリーシートとWebテストのみであったため、インターンへの志望理由などを明確に伝えることが重要であると考えられる。面接などは行われず、参加者も文系が半分くらいいたため、特に重要視された...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で工夫したこと
事前に選考フローを確かめ、主にエントリーシートの対策を行った。ワンキャリアや就活会議などで過去に通過したエントリーシートを調べ、ブラッシュアップを行った。また、実際に去年インターンシップに参加し...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考前にやっておけばよかったこと
インターンシップ参加前は、信託銀行の業務についてあまり深く理解していなかった。そのため、エントリーシート提出前から信託銀行で携われる業務について学んでおけば良かったと感じた。さらに、その中でのシ...
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