職種別の選考対策
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26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンを知ったきっかけ
元々ITを中心に就活をしており、IT事業の中で待遇面の評価が高い金融のシステム部署に興味を持った.
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンの志望動機
五日以上の日程で選考優遇があるものを前提として選択した.その中でも、大手のIT事業会社、金融機関のIT事業部、SIerなどITに関連した職種を中心に受けていった.具体的には独立系SIerやメガベ...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で重要視されたと感じること
選考フローの中に面接がなかったこともあり、人間性よりは、ESやその他提出物での正確性や過去の経験を限られた文字数で表現する力などを見ていたのではないかと思う.同業他社は受けていないため比較できな...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で工夫したこと
ES内で志望度や経験と学びを端的に表現することを心掛けた.また、大学での成績状況を提出する必要があり、かなり手間のかかる作業だったため、そこでケアレスミスをしないよう、複数回見直すなどして、慎重...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ESでは、各設問に対し「why」の部分を明記できていなかったため、なぜ信託銀行なのか、なぜデジタル事業部なのかなどを記述していればなおよかったと思う.成績表提出では、一定時間内に提出しなければ履...
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