職種別の選考対策
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26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
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三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンを知ったきっかけ
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三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンの志望動機
「社会基盤に関わる業界で、自身の視点を広げられるか」を基準に選んだ。特に、多様な専門性が融合する場に身を置くことを重視していたため、複数業界を併願していた。その中でも本インターンは、短いES選考...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で重要視されたと感じること
形式こそ短文記述だったが、「言葉の背景にある価値観の一貫性」が重視されたと感じた。たとえば、自己の研究や関心領域が、なぜこの業界・テーマと結びつくのかを論理的に説明できるかが鍵であり、単なる関心...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で工夫したこと
記述量の制約がある中で、背景・理由・展望を端的に伝えるために、語尾や表現の切り詰めに注力した。また、自分にとっての「広さと深さ」という軸を先に明確にし、それに合致するかどうかを自己問答しながら内...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考前にやっておけばよかったこと
短文での自己表現において、語彙の選び方や順序の工夫にもっと時間を割くべきだったと感じている。例えば、同じ内容でも語順次第で印象が大きく変わることがあり、推敲を重ねることで初めて本質が伝わると実感...
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