職種別の選考対策
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26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
26年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンを知ったきっかけ
ワンキャリアを参考
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンの志望動機
信託銀行志望だったので信託中心のインターンシップに参加した。信託のインターンでは3days以上は早期選考優遇といった情報もあったのでできるだけ複数日程のインターンシップに参加した。また、本社見学...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートのみの選考だったので、システムデジタルに対する興味や、今後どのようにシステムが使われるかを中心的に書いた。また、金融>信託銀行>なぜ当社かの順に沿って書くことで志望理由を具体的に...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で工夫したこと
インターンでは選考されることはなかったのでより当社を知ることや社員の方々の雰囲気を見ることを重視した。また座談会もあるのでここで選考の不安や当社の疑問を解消するいい機会だと考える。システムについ...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考前にやっておけばよかったこと
早期選考ではインターンの経験をもっと具体的に咀嚼し、選考に準備すべきだったと感じた。また、採用人数も少数で限られているので、他と差がつけられる部分を見つけることが大事だと感じた。疑問や不安は座談...
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