職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.496302 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 院生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に人事から軽い企業説明が行われた。その後グループワークを開始した。森トラストの強み弱みや、マクロトレンド、立地認識をまとめた上で、そこから導かれるニーズに対して複合施設の最適な用途を検討した。発表では各班の持ち時間は8分で、1.2人ほど学生と社員からから質問される。
ワークの具体的な手順
ある程度議論の枠組みや方向性が示されるので、それに則って進めた。
インターンの感想・注意した点
個人としては、発言の論理性や分からない点を素直に伝え議論する姿勢を見せた。班としては、なぜ森トラストがやるのかという理由付けを大切にした。社員の方もずっと班についてくれるため、積極的に質問や壁打ちを行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は、仕事の都合で離脱する場面もあったが、基本的に班に1人メンターとしてついてくれる。議論を聞きながらアドバイスをくれたり壁打ち相手になってくれる。他班との関わりは基本的にない。また、座談会でも社員と話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭で、落ち着いた社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
当初のイメージに加え、業務内容が多岐にわたる事を知った。また、最近TVCMを打ち出した話を聞き、新たな事に挑戦できるオーナー企業ならではの風土を感じた。
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