職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
NTT東日本の総合職のインターンを知ったきっかけ
NTT東日本の総合職のインターンの志望動機
私は現在の専攻内容と全く違う業界を志望していたため、首都圏で勤務ができて知名度が高い会社に沢山応募していた。通信業界はNTT東日本しかみておらず、IT業界のSIerを中心にインターンシップには応...
選考の感想
同業他社と比較してNTT東日本の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートの段階では、学歴もある程度選考基準として見られているように感じた。また、グループディスカッションや動画面接では、発言の多さよりも、簡潔に要点を伝えつつ、相手の意見をしっかり聞ける...
NTT東日本の総合職のインターン選考で工夫したこと
グループディスカッションでは、発言量を意識しすぎるあまり「自分が、自分が」となってしまうよりも、相手の意見を聞くターンをしっかり作る方が評価が高いように感じた。そのため、自分の発言ばかりが目立た...
NTT東日本の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
GDのテーマは毎年「NTT東日本の強みを生かした新サービスの立案」のような気がしており、周りのメンバーも事前準備をかなりしていたように感じた。そのため個人で考える時間なども設けられなかったので、...
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信KDDIパートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
-
IT・通信エムスリービジネス
-
IT・通信コロプラビジネス職 ※現在募集なし
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Sales Development:内勤営業
お気に入りして募集開始の通知を受ける