職種別の選考対策
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16年卒 経営戦略コンサルタント
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No.1942 インターン / 一次面接(個人面接)の体験談
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16年卒
一次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
3月中旬
一次面接(個人面接)
3月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 30分程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30歳くらいの社員
会場到着から選考終了までの流れ
控室にてお題書かれた紙を渡され、3分程度のシンキングタイムがある。面接室に移動し30分程度面接をしてから退場。
質問内容
お題は食品スーパーの売上高を上げろというものだった。
・なぜその要素を重視しようと思ったのか
・店がほかの店に負けているとしたらどのような可能性があるのか
・自己紹介
・学生時代頑張ったことについてなど
ケース面接に関してはそこまで突っ込んだ質問はない。
雰囲気
淡々と進んでいく
注意した点・感想
とにかくMECEで論理的かつ簡潔に話すこと。
コンサルティングファームの面接では上記のことができているのかがとても重視される。さらに仮説を求められることがあるのでその際は当たりのよさそうなものを次々に上げることを心掛けた。こうしたゼロベースのアイデア出しは新卒コンサルタントの必須要件の一つである。
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