職種別の選考対策
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16年卒 経営戦略コンサルタント
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No.1988 インターン / 1次面接の体験談
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16年卒
1次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
8月初旬
1次面接
8月初旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 30分程度 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性2人、年齢は20代後半から30代前半。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着と同時に、待合室に移動する。
そこで、フレームワークのシート及び問題用紙が配られ、5分ほど時間をいただける。
5分経過後に面接室に移動し、面接官と課題に関して20分程度ディスカッションを行う。
質問内容
まずはこちらが考えた戦略を発表する。その戦略の方向性が不明確な場合は、コンサルタントから課題の前提に関する質問がなされる。特に、配布された用紙には課題に関するフレームワークが記されているので、そのれフレームの各要素に関して質問されることがある。ディスカッションを通じて戦略の方向性がある程度固ま...
雰囲気
比較的和やかであった。服装も自由であり、コンサルタントの中でもスーツを着ていない人がいるなど、穏やかな雰囲気の中でディスカッションがなされる。
注意した点・感想
フェルミ推定ノートやケーススタディノートを丸暗記したような回答をしたり、そこに記載されている解答例の焼き直しを提言したりすると、評価はされない。また、あくまでコンサルティング業務を担う資質があることを見極める面接であることから、「ディスカッション」になっていなければ当然低い評価となる。
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