職種別の選考対策
年次:
23年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.200411 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
2021年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年7月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
開始時刻にテーマとそれに関する資料がメールであたえられ、まず個人で考える時間がとられる。その後、各々が考えたことを簡単に発表した後、グループでのディスカッションに移る。最後に代表者が発表した後面接官からの質問に受け答えして終了となる。
GDのテーマ・お題
高齢者の孤独死の人数を減らすにはどうしたらよいか。
GDの手順
入室すると概要が説明される。議論のテーマとそれに関するデータ(グラフが2つ載った資料)が渡される。最初に5分程度、各自で資料に目を通し、個人でテーマについて考える時間が与えられる。その後、各学生が1人1分でそれぞれ考えたことをまとめて話す時間になる。この後に30分の学生だけのディスカッションの...
選考官からの質疑応答の有無
内容に関する質問が多い。
・地域コミュニティの活性化がどのように高齢者に作用すると考えるか
・介護従事者の人手不足に対する施策を何か思いつくか
など
雰囲気
堅い。自己紹介などのアイスブレイクは一切なく、淡々と進められる感じ。
注意した点・感想
時間制限が設けられたときは必ず厳守するようにした。例えば、個人で考える時間が設けられた後、考えたことを一人1分で発表する時間があったが、そこでは結論だけを簡単に述べ、詳細は全く話さないように意識した。
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