職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
19年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
中小企業のコンサルティングに強みを持っていたから
船井総合研究所の経営コンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティング業界に関心があったので、選択肢の一つとして受けました。
ほかには外資系の総合コンサルティングファームをいくつか受けていました。
上流の戦略の部分だけでなく実行支援の部分まで関...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション能力は重視されていたと思います。コンサルタントとして働くには、クライアントとの信頼関係を構築することが求められると思うので、面接を通してそういう素質があるかということは見られて...
他社と比べた際の船井総合研究所の経営コンサルタント職の魅力
中小企業を主なクライアントしているので、コンサルタントして現場に近いところで働くことができる。経営者と関わる機会も多い。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
ホームページを見て、企業の特徴や理念は何度も確認しました。ほかには船井総研に関する本を読んで、コンサルタントとして求められる心構えや、普段から意識すべきことを学び、面接のときにもそれを意識するよ...
船井総合研究所の経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
学生の能力を厳しく判定する、というよりは適性があるのかをいろいろな角度から見られているような選考でした。
飾らずに素直に答えることが非常に重要だと思います。
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