職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
コンサルファームのカオスマップを見たこと。
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンの志望動機
選考への優遇、またはパスがあるかどうかで選んだ。
同業界のインターンはBIG4や、日系コンサル、シンクタンクのインターンまで幅広く参加をしていた。他業界のインターンでは銀行や生命保険にも参加し...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
説明会兼インターンであるため、業界理解と企業理解の2点を特にしてほしいという企業側のメッセージがあったように感じる。また、大量採用であるため、個人としてのバリューよりも協調性がまず大事であると感じた。
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
以降の面接にて特に聞かれるため、押し出している内容についてメモを取ること。グループワークをするため、初対面でも臆さず積極的に発言すること。社員に質問が出来る時間が設けられているが、積極的な質問をした。
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
初対面で話しにくい学生も周りには居たので、会が始まる前の時間でアイスブレイクをしておけばよかったと感じる。また、全選考が対面での実施になっているため、余裕を持った時間管理で前もって会場に到着するべき。
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