職種別の選考対策
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17年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
17年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
説明会に参加して、選考に応募しようと思いました
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
①コンサルからシステムの保守運用までの一連のスキルを身に着けることができること
②海外で働くことができること
③大企業であること
アクセンチュア以外には、新日鉄住金ソリューション、NRI、...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
志望動機の中に、「自分がどう成長したいか」「どのようなキャリアパスを歩みたいか」ということが含まれているかを特に見られていたと思います。アクセンチュアでは社員の多様なキャリアパスを実現できる環境...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
「誰かのために」ということをうたっている企業が殆どですが、アクセンチュアは「自分のために」働くことができ、それがとても大きな魅力だと思います。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
「この会社は社員の成長のプラットフォームである」ということをうたっている企業であったので、自分の成長やキャリアについてある程度具体的なこれからのイメージを話せるようにしておきました。そうすること...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
二次面接は逆質問の時間が長かったので、何を質問するかもっと事前に考えておくべきだったと、終わったあとに後悔しました。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
この企業についてもやはりポイントになるのは
①学生時代にがんばったこと
②志望動機
の2点だと思います。
この2つの中でも、②については、「成長」と「キャリア」というワードがとてもポイン...
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