職種別の選考対策
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23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界に関心があり、中でも昨今企業からのニーズが高いデジタル領域に強みを持っているため。
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
日本企業の成長、及び日本経済の成長に貢献するというキャリア目標達成に最適な環境であるか否か。具体的には、「企業の変革を支援できるか」、「社内外において、魅力的な人と働けるか」「幅広い業界に関わり...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
大前提として、コンサルタントに求められる論理的思考力やコミュニケーション力はしっかりと示す必要があります。しかし他戦略系コンサルティングファームと比較して、人柄の良さや社風とマッチしているか否か...
他社と比べた際のアクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの魅力
多様なバックグラウンドを持った人材が所属している事。デジタル領域に強みがある事。
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
まず論理的思考力やコミュニケーション力は求められるので、ケース面接の対策はしておいた方が良いと思います。また志望度の高さを示すことを求めてくるので、納得感を持たせて志望動機を語れるようにしておく...
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
志望動機に納得感を持たせられるようにしておけばよかったと思います。
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
デジタル領域に強みを持っているだけでなく、社員の方々も人柄がよく魅力的な方々が在籍しているので、是非チャレンジしてみてください。
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