職種別の選考対策
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23年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
23年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
郵送物（パンフレット）
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
成長できるか
社会への貢献の大きさ
社員の方の魅力度（特にコンサルティングファームは社員の雰囲気は各社異なるのでOBOG訪問で確認すべき）
コンサルティングファーム（big4 アビーム...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
コンサルティングファームのなかでは志望度の高さは見られていると感じた。特に面接はもちろんだが、ESでも使い回してきな志望動機では落とされる。（成長できる、社会への貢献の大きさなど）自分の経験に基...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
社員、事業内容（ITへの強み）待遇
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
準備の量と質
OBOG訪問、過去の面接質問の洗い出しを中心に行った。特にアクセンチュアは選考時期が早く、日系企業と選考対策がかぶりにくいため時間をかけて対策したことが良かった。アクセンチュアリ...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
GDの経験をもっと積んでおくこと
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
高学歴でもESでかなり落とされるため他ファームと比較し丁寧に準備すべきだと思います。GDと面接も同じく準備することで突破できる内容なので自信を持って選考に臨んでほしいです。
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