職種別の選考対策
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24年卒 戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
戦略コンサルタント職
24年卒 戦略コンサルタント職の志望動機と選考の感想
戦略コンサルタント職
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アクセンチュアの戦略コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
年収の高さ・業務内容(戦略コンサルタント)
アクセンチュアの戦略コンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
1:協業するクライアント(業界の幅広さ、規模の大きさ、等)
2:仕事の中での成長機会(若手のうちから裁量権が大きい、等)
3:社風・社員の雰囲気
4:グローバルな仕事環境
上記4点を意識...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアの戦略コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
目の前の企業の課題を解決することも大切だが、その業界・企業の10年先の行方を想像して、常に企業の成長戦略を考えているかを見られている。面接の中でも、「どの業界・企業」に興味がありますか、といった...
他社と比べた際のアクセンチュアの戦略コンサルタント職の魅力
年収・成長環境( 手を挙げれば海外で働ける)
アクセンチュアの戦略コンサルタント職の選考で工夫したこと
面接官がマネジングディレクターであったため、質問に対する素早い構造化・結論ファーストは意識した。また、結論を単に言うだけでなく、構造化してわかりやすい説明を心がけた。また、最終面接は人物面接であ...
アクセンチュアの戦略コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接対策
アクセンチュアの戦略コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
ケース面接対策は非常に難しいので、「戦略コンサルティング・ファームの面接試験」「過去問で鍛える地頭力 外資系コンサルの面接試験問題」といった、書籍で対策した方がいいと思います。
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