職種別の選考対策
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26年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
26年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターンを知ったきっかけ
マイナビ経由で企業説明会に参加し、現場社員の方の話から興味を持ちました。また、OB訪問を通じて実際の業務やカルチャーに触れたことがきっかけとなりました。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターンの志望動機
私は「上流から下流まで一気通貫で関われる環境で、成長できるか」を基準にインターンを選びました。将来、提案から開発まで対応できるオールラウンドなエンジニアになりたいと考えていたからです。アクセンチ...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考で重要視されたと感じること
他社に比べて「論理的思考力」と「主体性」が強く重視されていたと感じます。例えば面接では、逆質問に対して「その理由は？」と深堀りされ、自分の考えを論理的に説明できるかを見られました。また、チームで...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考で工夫したこと
企業研究を徹底し、OB訪問を複数回実施して、現場感を把握するように努めました。また、面接においては、自身の営業活動での失敗と改善のエピソードをロジカルに語れるよう準備しました。特に「課題→分析→...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
「コンサル業界」や「システム開発の工程」に関する具体的な用語やプロセス理解をもっと深めておくべきだったと感じました。特に、Vモデルやアジャイル開発などの用語が面接やグループワークで飛び交ったため...
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