職種別の選考対策
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27年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
27年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターンを知ったきっかけ
有名企業に内定・入社している大学の先輩方から話を伺ったことがきっかけです。高い専門性を持つエンジニアやコンサルタントとして活躍する先輩たちが、口を揃えて「成長できる良い環境だ」と推奨していたため...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターンの志望動機
外資コンサルや大手IT業界を軸に、「福利厚生の充実」「高水準な年収」「圧倒的な技術力」を兼ね備えた企業を基準に選びました。自身のこれまでのエンジニア経験を最大限に活かせる場であることを重視し、戦...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考で重要視されたと感じること
他社以上に「即戦力としての実力」が極めてシビアに求められていると感じました。面接では過去のエンジニア経験の深掘りはもちろん、「入社後にどのポジションで何ができるか」を具体的に問われました。会話の...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考で工夫したこと
面接対策、特に技術的な質問に対して淀みなく回答できるよう準備を徹底しました。ESの段階で未経験者は厳しく選別されており、参加者の大半が理系の大学院生という中で、学部生として対等に渡り合うためには...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
とにかく「圧倒的な技術研鑽」に尽きます。選考の受け答えといったテクニック以前に、実務経験やアウトプットの質そのものが評価の土台となります。未経験からの逆転が非常に難しい環境だからこそ、学生時代に...
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その他企業の選考対策
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