職種別の選考対策
年次：
28年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
28年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
28年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターンを知ったきっかけ
元々知っていた。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターンの志望動機
「現場の課題をITで仕組み化する」「技術力とビジネスの視座を同時に鍛える」という2つの就活軸に沿い、上流から下流まで一気通貫で経験できる環境を基準に選んだ。同時期にNTTデータアイ、三菱UFJイ...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考で重要視されたと感じること
面接では「テクノロジーの理解（下流）を持った上で上流のビジネス要件やPMに携わりたい」という技術×上流志向の一貫性が高く評価された一方、クローズドな質問（生成AI活用の是非等）に対して結論を一言...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考で工夫したこと
ES設問「インターンシップで達成したい目標を過去の経験と結びつけて教えてください」に対し、バスケサークル代表での利害調整経験と大学でのAI研究における技術実装経験の両方を用い、「ビジネス視点」と...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接で「学生が生成AIを使うのはあり／なしか」というディスカッション形式の設問が出た際、理由から話し始めてしまい結論を一言目に置けなかった。クローズド質問には結論から即答する練習と、生成AI活用...
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社デジタルコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所テクニカルエンジニア
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接での志望動機】面接官に刺さる！評価が高まる答え方と作り方のポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。面接でほぼ必ず聞かれる「志望動機」。「企業ごとに考えるのが大変…」「毎回似た内容になってしまう…」と悩んでいる就活生も多いのではないでしょうか。そこで今回は、全... -
2026/08/07ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
お気に入り