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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 11月下旬
実施場所 オンライン、本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 20名ほど
参加学生の属性 マーチ以上
交通費補助の有無 遠方者のみ実費を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

サービスステーション（SS）における新規事業創出をテーマとしたワークに取り組んだ。具体的には、「将来のエネルギー需要の変化や地域社会の課題を踏まえ、SSの価値をどう再定義するか」という問いに対して、チームで課題を設定し、顧客ニーズや地域特性を踏まえた新たなサービス提案を行った。

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ワークの具体的な手順

サービスステーションの価値再定義をテーマに、課題設定・ニーズ分析・事業モデル構築・社員からのフィードバックを経て、新規事業を提案・発表した。

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中で課題を深く掘り下げ、実現可能性のある事業提案に仕上げる難しさとやりがいを実感した。特に、サービスステーションの既存機能にとらわれず、新たな価値をどう生み出すかを考える際には、顧客視点や地域性を意識することを常に心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、参加者同士で活発に意見を交わしながら協働した。プレゼンの後には審査員の社員の方々から実務に基づいた鋭いフィードバックを頂くことができ、実務的な視点や思考の深さに触れる貴重な機会となった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は、エネオスに対して「エネルギーの安定供給を担う堅実な企業」という印象が強く、社員の方々も落ち着いた雰囲気で、効率や正確性を重視するイメージを抱いていた

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後は、エネルギー供給だけでなく地域との共創や新規事業にも積極的に挑戦する柔軟で前向きな企業という印象に変わり、社員の方々も論理的かつ親しみやすく、挑戦を歓迎する風土を体現していると感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガソリンスタンドにおける新規事業のアイデア出し、市場分析、顧客分析、収支計算といった基本的な業務をグループで実施し、最終的にプレゼンテーションを行いました。作業自体は決まった手順に沿っており、特別な創意工夫は感じられませんでした。　【ワークの具体的な手順】初日は会社説明とグ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はオンラインで会社説明を受けた。 2日目は、本社で経営者の立場に立って、SS新規事業の立案や需給バランスの調整などのグループワークを行った。小さなワークをいくつか行って、毎回軽く発表するような形式　【ワークの具体的な手順】配られた資料を各自読み込んで、グループで話し...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガソリンスタンド（SS）に導入する新規事業について考案し、最終日に社員の方に向けてプレゼンを行う。1日目はENEOSの事業について知り大まかな事業の流れを決める。その後各チームでプレゼン資料などを作成し、2日目に発表。　【ワークの具体的な手順】何をしたいかを決めて、そのあと...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SS向けの新規事業を考案し、社員の方々の前で発表するというワークに取り組みました。私たちのチームは、ガソリン需要が減少する中で「地域密着型の価値提供」が鍵になると考え、SSを地域住民の生活インフラとして再定義することをテーマにしました。具体的には、SSの空きスペースを活用し...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務・ワーク内容紹介→ブレイクアウトでグループワーク→代表班が発表 という流れを2回程度繰り返した。 ・原油をどのような割合で精製するか ・どの販売店に投資すべきか 内容は上記の通り。その後職種紹介や質疑応答があった。　【ワークの具体的な手順】・原油をどのような割合...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またENEOSのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ENEOSのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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