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パソナグループの総合職に興味を持ったきっかけ

夏に参加したインターンを通して、社員の人柄に惹かれたため。

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パソナグループの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

人の暮らしを長期的に豊かにできる・社風が自分に合うかどうか・自分の長所を仕事において生かしていけるかどうかという軸で就職活動を進めていた。人材業界はパソナのみで、その他には不動産デベロッパーや鉄...

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選考の感想
同業他社と比較してパソナグループの総合職の選考で重要視されたと感じること

ずばり、人柄。他社と比較して周囲を明るくする雰囲気やわからない事を「分かりません」と答える素直さが重視されていると感じた。実際に、本選考の最終面接でもフィードバックで自分のわからない質問が来た時...

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他社と比べた際のパソナグループの総合職の魅力

選考ステップが多く、時間をかけて人となりを見てくれるところ。

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パソナグループの総合職の選考で工夫したこと

人材業界の他社と比べてパソナは事業の幅が広く、特殊である。そのためホームページやパンフレット、座談会への参加を通して知識を深めていくように務めた。面接では、自分を繕ったりせず自然体でいるよう心がけた。

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パソナグループの総合職の選考前にやっておけばよかったこと

特に後悔はない。

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パソナグループの総合職を受ける後輩へのメッセージ

人事はその人らしさを見ようとしてくれるので、自分らしく頑張ってください。

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