職種別の選考対策
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22年卒 戦略・管理部門の志望動機と選考の感想
戦略・管理部門
22年卒 戦略・管理部門の志望動機と選考の感想
戦略・管理部門
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
京都大学 | 文系
志望動機
パソナグループの戦略・管理部門に興味を持ったきっかけ
人材紹介・派遣業界に興味があり、その中でもパイオニアだったから
パソナグループの戦略・管理部門の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人々の幸福度を高められるよう社員が常に意識しながら働ける環境かどうかを基準にしており、具体的には社会貢献性を重視していることが企業理念からもよく伝わってくる企業を受けていた。他にはリクルート、マ...
選考の感想
同業他社と比較してパソナグループの戦略・管理部門の選考で重要視されたと感じること
最終選考以外は全て、事前に質問内容と、各質問に対する回答時間を知らされていたため、事前準備でどれだけ自分をアピールできる内容を考えて時間いっぱい話せる練習をするかが重要だったと思う。本番では面接...
他社と比べた際のパソナグループの戦略・管理部門の魅力
社会貢献性を重視して迅速に意思決定できるところ
パソナグループの戦略・管理部門の選考で工夫したこと
事前に質問内容と、それに対する回答時間が知らされていたため、まずは質問内容に対する回答をできるだけ多く考えた。そして実際に声に出して練習する中で、削っていく箇所を探したり論理性を確かめたりして時...
パソナグループの戦略・管理部門の選考前にやっておけばよかったこと
アイデアベースでの回答をしていたが、もっと経験ベースで回答できれば説得力が増したと思った。
パソナグループの戦略・管理部門を受ける後輩へのメッセージ
質問内容はそのまま聞かれるので事前準備を怠らないでください。