ブライダル・美容・くらし ポーラ

20年卒 総合コース

総合コース

No.44671 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は贅沢とは何かをグループで話し合いました。
二日目は2020年のポーラのターゲット層の贅沢（ニューラグジュアリー）を考えよという題でグループで話し合いました。
贅沢とは何か、そして今後ポーラがどういった贅沢を提供でき、どのような新規事業を作ることでお客様のニーズに答えることができるか...

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ワークの具体的な手順

2020年のポーラのターゲット層の贅沢を予測→ポーラができる新たな贅沢や新規事業を考える→社員からのFB→5分間の発表→人事や社員からのFB

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インターンの感想・注意した点

ポーラのインターンを通し、ポーラの理念や何を大切にししているかを理解することができました。所属していたグループのメンバー全員の人柄がよく、意見を述べられる子ばかりだったので、自分の意見をしっかりアピールしわかりやすく伝えることを心がけました。
インターンシップ後には食堂で社員との懇親会があり...

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懇親会の有無と選考への影響

一次選考のパスができます

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン2日目の最後の発表会では各部から現地社員が数名来てくださり、意見やFBをいただきました。その後、質問する機会があり、当時の就職活動の様子や仕事内容、苦労、社員ならではの会社のビジョンを聞くことができました。また、インターンシップ後は美味しいご飯を食べながらの懇親会もあり、より楽しく仕...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

女性社員が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

男性社員も活躍しており男女関係なく働きやすいイメージ

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