職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
リオンの総合職に興味を持ったきっかけ
身内がリオンの補聴器を使っていたから。
リオンの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準:激務でないこと。完全週休2日で、休日日数が125日を超えていること。残業は月平均20hを下回ること。/ toCとtoBのどちらにも顧客がいること。/ 長期的に顧客と関係を築けること。→自分...
選考の感想
同業他社と比較してリオンの総合職の選考で重要視されたと感じること
人柄。一次面接から能力よりも人柄を見られていました。二次面接においても「ポテンシャルや能力はもうわかっているので人柄を見ます。」とはっきり言われました。ESでは書いたものの、面接において一度も用...
他社と比べた際のリオンの総合職の魅力
圧倒的な福利厚生。年間休日は130日を超えています。40年近く前からこの体制は変わっていないと聞きました。従業員を大事にする体制が脈々と受け継がれているようです。
リオンの総合職の選考で工夫したこと
ありのままでいることです。時に「いじわるな」質問(面接官の方曰く)が飛んでくるので、焦って「正解」を喋ろうとするとどこかで矛盾が生じてしまうと思いました。あらかじめ入念に将来像や今後の課題を洗い...
リオンの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
常に自分の考えを持つことです。基本的に、過去と現在と未来について、社員の方と会話するだけです。変な質問は飛んでこないので、やるべきはそれだけだと感じました。
入念に喋る練習をして行ったら、「お...
リオンの総合職を受ける後輩へのメッセージ
社員の方はみなさん良い方でした。しかし二次面接以降、偽りは全て見抜かれてしまうと思います!今まで頑張って生きてきた人生の道筋の結果だと思って、ありのままに会話してみてください。応援しています!
その他企業の選考対策
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