職種別の選考対策
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22年卒 開発企画職,開発推進職の志望動機と選考の感想
開発企画職,開発推進職
22年卒 開発企画職,開発推進職の志望動機と選考の感想
開発企画職,開発推進職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
小野薬品工業の開発企画職,開発推進職に興味を持ったきっかけ
オプジーボのような革新的な医薬品を開発した経緯のある製薬企業であり、説明会を聞き、その挑戦心や熱意に惹かれたため。
小野薬品工業の開発企画職,開発推進職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
製薬企業の臨床開発職を中心に受けていました。内資や外資というこだわりは特にありませんでしたが、パイプラインの数や注力領域を見て、どういった医薬品に携わることができるのかをイメージし、疾患に苦しん...
選考の感想
同業他社と比較して小野薬品工業の開発企画職,開発推進職の選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションでは小野薬品に関連したテーマが出されており、企業研究は必須だと感じました。他職種の選考でのテーマや例年のテーマを聞いた結果も小野薬品に関連するものでした。また、発言の機会...
他社と比べた際の小野薬品工業の開発企画職,開発推進職の魅力
オプジーボという革新的な医薬品を開発した点です。現在はその価値最大化のために適応拡大に取り組んでいますが、そのほかの製剤の開発にも非常に注力しており、多くの製品に携わることができる点は魅力的です。
小野薬品工業の開発企画職,開発推進職の選考で工夫したこと
エントリーシートの記載項目が多い分、様々なエピソードや考え方を身に付けるように工夫しました。小野薬品のエントリーシートをきっかけに自己分析をやり直しました。また、項目が多いわりに1つ1つの文字数...
小野薬品工業の開発企画職,開発推進職の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究が足りないと感じました。グループディスカッションでは少し変わったテーマであり、小野薬品に関連するものが出されたため、企業研究が足りなかった私は必然的に発言の回数が少なくなってしまいました。
小野薬品工業の開発企画職,開発推進職を受ける後輩へのメッセージ
企業研究を深く行うことをお勧めします。企業の雰囲気や考え方を上手くとらえる必要があると思います。説明会では大した情報が得られなかったので、OB訪問などが最適だと思います。
その他企業の選考対策