職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.458519 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人、全体で5名程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCHの学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・自己分析ワークとモチベーショングラフの記入とグループ内での共有
自分の人格を形成する上での出来事や経験を書き出してモチベーショングラフをつくりグループ内で共有することで自己分析を深めよう、という内容。
ワークの具体的な手順
配布された用紙に自分の人生の出来事を記入していく。モチベーショングラフとして再構成した後グループ内で共有し、お互いの気になった点を指摘し合うことで相互理解を深めた
インターンの感想・注意した点
自分がどのような時に凹んだり回復することができるのかを客観的に分析するようにした。自分にとってあたりまえでも相手にとって疑問が生じる点もあるということがわかったので、実際のESでもメリハリをつけて書くことで効率的に自分についてプレゼンしようと励みになった
インターン中の参加者や社員との関わり
巡回中の社員と会話を挟んだりした。また、グループ内共有の際も部分的に聞いてくれ「◯◯さんはこういう特徴があるね」というように客観的な視点で自己分析について意見をくれた。解散後も自由に社員と話すことができ、会社についても理解を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーの一企業として用地の仕入れから運営まで幅広く事業に携わっていると思っており、小田急電鉄と密接に関わっていて小田急線沿線沿いに強い会社というイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には小田急グループではあるが、沿線と深く絡んでいるわけではないと知ることができた。社員についても、デベロッパーという意識で働いている人は少なく、どちらかというと普通の不動産会社、というつもりで働いている社員が多いこともわかった
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける