27年卒 総合職
総合職
No.495062 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 現場配属型 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1グループに1人か2人の担当社員 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会系、院生など様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生が1人か2人ずつ現場に配属され、配属先の担当社員さんに同行する。グループによってはワークがある。本社での作業だけでなく外勤がある。最終日に参加者同士で情報共有の場があり、それぞれ学んだことなどを発表する。
ワークの具体的な手順
私の配属されたグループではワークがありませんでした。
インターンの感想・注意した点
3日間とても充実した時間を過ごせました。社員の方にたくさん質問をすることで、疑問を解消することができました。当たり前のことですが、集合時間には絶対に遅れないように意識しました。実際に交通機関の乱れがあったので、時間にかなり余裕を持って行動してよかったと感じました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会を開いてくださいました。なんでも聞いていいよという風におっしゃっていただき、リラックスしてお話することができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは同じグループに配属されない限り、関わりは少なかったです。しかし、最終日に参加者同士で3日間の内容の共有の時間があり、そこで他のグループに配属されたみなさんのお話を聞くことができました。配属されたグループによって、3日間の行動が全く異なっていておもしろかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前から志望度の高い企業でした。それまで説明会やワンデイのイベントに参加していたので、そこでの経験からとても穏やかで雰囲気の良い会社というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務への解像度が高まりました。また、社風や人柄に関しては参加前と変わらず、本当に雰囲気の良い会社であることを再認識し、部署を超えて社員同士のつながりがあることを新たに知りました。ジョブローテーションがあることや仕事での関わりなどで、部署という枠組みにとらわれずに社員の方同士が仲良く接している様...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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