職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.476271 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 3大ヒルズ(日によって移動) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 40人弱 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、理系院生など |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は部署ごとの社員講義や建物見学ツアーを通じて事業理解を深め、後半は5人前後の班に分かれて新規開発事業のコンセプトを考案した。メンター社員が常に伴走し、最終日には班ごとに成果をプレゼンした。準備から発表まで密度が高く、他社にはない部署レベルの視座での学びが得られた。
ワークの具体的な手順
前半日程で座学・実地見学
→後半日程でワーク
インターンの感想・注意した点
短期間で大量の情報を整理し、自分の言葉でアイデアに落とし込むことに苦労したが、その過程で理解力と発想力が鍛えられた。班での議論を円滑に進めるために情報共有や役割分担を意識し、結果として納得度の高い提案につなげられた。普段は得られない社外非公開の知見を吸収でき、参加して大きな学びとなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班には若手社員がメンターとして常時つき、業務の質問からキャリア相談まで幅広く対話できた。昼食や懇親会でもざっくばらんに話す機会があり、社員の人柄や働く環境をリアルに知ることができた。学生同士も班内外での交流が多く、議論や見学を通じて互いに刺激を受け合う場となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーとして大規模開発を手掛ける点は知っていたが、事業の幅広さや部署ごとの具体的な役割までは把握できていなかった。社員についても、洗練された硬い雰囲気を想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各部署のリアルな講義を通じて、オフィス開発から文化・国際事業に至るまで幅広い事業を担っていることを理解できた。社員は想像以上に温かく、仕事への誇りと熱意を持って学生に接してくださり、社風の魅力を強く感じた。
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