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24年卒
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インターンシップ
実施日程 2022年8月下旬
実施場所 東京の本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり1人の全体で10人程度
参加学生数 50人
参加学生の属性 東大、京大、阪大、一ツ橋、早慶等
交通費補助の有無 関東圏の方以外は交通費・宿泊費実費が支給される。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間で2つの事業グループがそれぞれのチームに割り振られ、その事業内容に沿った新たな事業・また課題の解決策などを、グループで長時間かけて考えてプレゼンの形式として、最後に社員さん2人に発表するワークであった。

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ワークの具体的な手順

社員さんからのそのグループの説明→ワーク→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

とてもレベルが高いというのが率直な感想である。ワーク内容も答えがないようなものであるし、アイデアが浮かんでも障壁があり却下という流れが多かった。長時間のワークで特に二日目は全員の疲労もたまる中で極力明るいムードを作れるよう意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

アイスブレイクなど多くあり、昼休みもあったので他の参加者と関わる機会は多かった。また社員さんも一緒にお昼を食べるため、就活や仕事内容、率直な会社の感想など様々なお話を聞くことができた。チームによってはインターン後にご飯に行ったりもしていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系、激務

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、ワークライフバランスがとれている

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱商事の各事業本部ごとに5人くらいのチーム分かれて(モビリティ事業本部など)、それぞれの課題が与えられる。1つの課題に対して2チームが取り組み、それぞれプレゼンテーションを行い、その事業本部の社員の方からフィードバックをもらった。個人面談もあった。 【ワークの具体的な手順...
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