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興和のES（エントリーシート）・体験談一覧

興和の就活のES・体験談の一覧です。興和の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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興和

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語:32問非言語:40問性格検査:3種類　【対策方法】問題数が多く、時間が短いため素早く正確に問題を解くこと意識した。

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興和

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【参加動機を教えてください。(300字程度)】「人々の健康と生活を支える仕事に携わりたい」という想いを貴社で実現するために、貴社のビジネスや価値創造の仕組みを深く学びたい。学生時代に留学先で体調を崩した際、現地で入手した日本製の医薬品を服用したことで回復し、その後の留学生活を有意義に過ごすことができた。この経験から、医薬品...

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興和

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は興和の理念や価値観に対するイベントと自分自身の分析を行うイベントだった。2日目は自身が興味のある職種で働かれている社員様の一連の業務内容や座談会を通して理解を深めるイベントだった。3日目は、2日間の振り返りと興和の価値観を理解するクイズやチームでワークを行った。　【...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】簡単な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】特に対策は要らないと思われる。算数であるような問題が多かった。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事の方とお話し→解散　【質問内容】・あなたにとって成果とは何ですか？ → 私にとっての成果とは、単に「数字としての結果」を残すことだけではなく、「信頼関係を築けたかどうか」や「次につながる行動ができたかどうか」...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。　【質問内容】・希望職種での具体的なキャリアプランは？ → 私のキャリアプランとしては、まず1年目には医薬品や疾患領域に関する専門知識を徹底的に習得し、医師や薬剤師と信頼関係を築けるよう営業の基礎...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。　【質問内容】・就活軸はなんですか？ → 挑戦進める環境（若手から挑戦できる環境があるとおっしゃられていた、企業の価値観として進取を大事にしている）医療にかかわる仕事（私が健康に対する意識を強く持つよ...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。　【対策方法】特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周もやる。

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大学非公開 | 文系

【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは挑戦力と問題解決能力です。この強みは、プログラミングスクールでwebサービスを開発した経験で発揮されました。大学の友人や自身がインターネットで服を購入する際、購入後にデザインに後悔したり、複数のサイトを比較する手間に悩んでいた経験から、この問題を解決...

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インターン選考通過

関西学院大学 | 文系

【≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）】自己分析を深め、企業研究の方法を学びたいと考えています。特に、貴社の「つなぐ。広がる。強くなる。」という理念に共感し、多角的な事業展開や価値観を理解することで、将来のキャリア形成に役立てたいです。現場で活躍する社員の思考や仕事に対する姿勢を直接学ぶこと...

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立命館大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】正直、他の企業の選考を受けている中での承諾をした。興味を持っている業界であり様々な事業を行っていることが面白いと思い承諾した。　【内定後の課題の有無】なかった。　【内定後の拘束】当時受けていた企業の選考辞退と、内々定を頂いている企業の事態をするように言われた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

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立命館大学 | 文系

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど簡単な計算問題を行った。　【対策方法】特に対策の必要はない。焦らず行えば時間内に終わらせることができる。

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立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、年次の高い現場社員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階会議室で精算、筆記試験を済ませた後で面接室へ。面接時間まで人事の方と談笑した。　【質問内容】事前に提出したシートを元に質問をされた。ほとんど会話ベースだった。・経歴について →なぜ今の大学に入...

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立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事（一次面接と同じ）・中堅の事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られたURLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・他社選考状況・志望動機・興和にどうして興味を持ったのか・興味のある事業部 →どうし...

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立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性の人事の方。元々医薬品の営業職をされていたと仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきていたURLに接続して開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →深堀り・就職活動の軸・興和に興味を持ったきっかけ ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他企業で練習する。何度か実戦経験を積むことで練習になれることが大切だと思う。

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立命館大学 | 文系

【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは【共感力に基づいた巻き込み力】である。◯◯のボランティア団体支部で170人の代表を務め、【前年の活動参加率80％を上回ること】を目指した。未参加者が活動に踏み出せない要因は「団体内に知り合いが少ないこと」だと考えた。私も当初は不安があったが、一歩踏み...

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【試験科目】一般的なWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】SPIやTGなどの参考書を繰り返し解き、苦手な分野の対策をしました。

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インターン選考通過

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。】貴社の、互いの個性を尊重し、認め合った上で力を合わせていく風土に共感し、貴社が大切にされている価値観をより深く知りたいと思い、応募しました。私は中学から高校までの6年間、所属していた合唱部でパートリーダーを務めました。部全体が伸び悩んでいた時期に行った...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要や企業理念などについての講義を聞いたあと、課題を渡され、グループディスカッションを行い、最後に発表しました。課題は興和で行う新事業についての提案がテーマで、興和の強みや弱みを理解しながら進めていくものでした。　【ワークの具体的な手順】人事の進行に従って進めました...

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【試験科目】能力適正検査（言語、非言語）、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題30分で50問程度、非言語問題30分で40問程度です。　【対策方法】分からない問題があっても立ち止まらずに、全問解けるよう心掛けました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値観発見イベント」では、自己分析ワークやグループディスカッションを通じて、自分自身の大切にしている価値観や仕事観について深く見つめ直す機会を得ました。特に、ワークでは過去の経験を掘り下げ、「どんなときにやりがいを感じたか」「どんな環境で力を発揮できたか」といった観点から...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（25分）、計数29問（35分）、英語20問（20分）　【対策方法】他企業で練習を重ねる。また、問題集などで問題数をこなしておく。

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度） 500文字以下】「人々の健康を幅広い分野で支えたい」という想いを軸に、貴社の多岐にわたる職種の中から、自身に最適な仕事を見つけたいと考えているためです。私は、自身の研究活動を通じて◯◯の摂取が◯◯病の予防に及ぼす影響について学びま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で興和の事業や歴史、価値観について詳しく学ぶ。その際会社に対するクイズなどがあったが、特にその点が選考に影響することはなさそうだと感じた。最後に社員座談会が開かれ、自由に質問する時間が与えられました。　【ワークの具体的な手順】講義形式での事業説明の最中にクイズが出さ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が大切にする価値観を企業が歩んできた歴史について学びながら知っていくような課題解決型グループワークだった。企業が大事にする価値観を学びながらも、自身ん価値観についても自己分析し、参加者と意見を交換するような課題だった。全体で発表する時間はあった。　【ワークの具体的な手順...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格含めて90分程度　【対策方法】他の企業で、玉手箱形式の適性検査に慣れておいてスムーズに受験できるようにした。

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。】私は就活の中で「その企業で働いている自分を想像できるか」を志望する企業の基準の一つにしています。そのため、私は貴社の仕事体験に参加し、貴社の価値観や事業についてさらに理解を深めることで、貴社に入社した際の私の将来像を想像できるかを確認したいと考えていま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で3日間に分かれており、企業説明からグループワークまで様々なワークが準備されていた。1日目：価値観発見イベント（企業説明から興和が大切にしている価値観についてを学ぶ）、2日目：シゴト発見セミナー（興味のある職種の説明会に参加、1つ以上参加していることで3日目の参加資格を...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な参考書を使用して繰り返し問題を解いた。非言語に関しては自信があったため、言語分野を重点的に対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書、ONE CAREER

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300 字程度、500 文字以下）】貴社に対する理解を深め、企業の研究者としての在り方を学ぶためです。私は現在、企業との共同研究を行っており、最終的には◯◯や◯◯への応用を目標とした研究を行っています。その経験から、自身の研究が人々の生活の豊かさを支え...

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度500字以内）】私が貴社の1day仕事体験への参加を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の事業について理解を深め、将来働くビジョンを明確にしたいからです。貴社は「健康と環境」をテーマに、医薬事業や光学事業、商社など多岐にわたる分野で事...

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【参加動機を教えてください。】私は、自身の価値観を深く理解し、それを企業の価値観と照らし合わせることが、納得のいく企業選びに不可欠だと考えております。貴社は、医薬品・医療機器、化学品、繊維製品といった多角的な事業を通じて、社会課題の解決に挑戦し続けている点が他社にない強みであり、その歴史と技術力、さらにグローバルに展開する...

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）】貴社の医療事業についてより深く知り、自身とのマッチングを確かめるためだ。私は小学時代、○○○○・○○○○による○○設立について学び、「敵味方の区別なく、救う」という言葉に感銘を受けて医療の道を志した。そのため、「すべての人の健康に貢献し...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは、○○部での後輩指導で磨いた「相手に寄り添う力」だ。入部当時の○○部には退部率が高いという問題があった。○○の最大の魅力である○○の習得には長期間を要する。この事実が練習へのモチベーション低下、そして高い退部率に繋がっていると考えた。そこで後輩のやる...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接での質問内容を通じて、入社後も正当な評価をいただけないかもしれないと感じてしまったため。最終面接以外に関わってくださった社員さんは全員素晴らしくいい人だったのも相まって、多方面からショックを受けてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費はその場で頂くことができた。会場に到着後、企業オリジナルの筆記試験を受けた。時間になったら面接が始まった。　【質問内容】・なぜ◯◯大学を受けたのか・それが学びたいなら他の大学でも良いのでは・小論文書くのは頑張れなかったんだ ...

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【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】高校生レベルの四則演算を5分間で解く問題。　【対策方法】本当に何もしなくて大丈夫だと思う。理系の大学生なら誰でもできる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東村山研究所の所長、富士研究所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・研究内容に対する深堀り・動物実験の手技はどこまで身に付いているか・◯◯研究がやりたい理由・英会話に自信はあるか・サークルでは役職に就いていたか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が行きたい部署の部長、研究職専門の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。時間通り始まった。　【質問内容】・サークルについて・なぜ部活ではなくサークルに参加したのか・研究内容に対する質問・なぜ◯◯部署（研究分野）を志望するのか・◯◯...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】対策本を用いて勉強を行った。何度もやればここでつまづくことはないと思われる。

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【自己PRを入力してください。（500）】私の強みは【現状に満足せずに、常に高みを目指して挑み続ける粘り強さ】である。この強みを活かして、当研究室で初の「研究活動の開始から1年以内に学会発表」を達成した。課題は「研究時間の確保」と「高精度なデータの取得」であり、2点の施策を講じた。1点目は、緻密な時間管理である。週単位の実...

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）】貴社に対する理解を深めたいと考え、志望しました。私は、医薬品を通して患者様の役に立ち、人々の健康な暮らしに貢献したいと考えており、特に研究職や開発職に興味があります。今まで貴社はOTC医薬品の印象が強くありましたが、医療用医薬品や医療機...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIか玉手箱か覚えていないが、一般的な参考書で苦手分野を対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【イベントへの参加動機(300文字程度)】自分の価値観を掘り下げた上で、貴社の事業内容の理解を深めたいからである。私は、小学校時代に薬局で就業体験をしたことがきっかけで製薬業界に関心を持つようになり、中でも医薬に限らず、繊維や商社、食品等の幅広い事業領域を活かして、多様な生活様式に合わせた製品作りを行う貴社に興味を持ってい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値観発見：講義形式のあと、グループに分かれてディスカッションなど。事前にアップロードされた資料に書き込み。シゴト発見：興味のある職種説明会に申し込み、業務説明を聞いた後、質問タイムが設けられている。各々準備してきた質問をする。 Team体感：あらかじめ決められたグル...

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【自己PRを入力してください。】私の強みは主体性である。この強みを活かし、大学で所属していた◯◯部初の演奏会◯◯を実現した。当部では、コロナ禍で2年間、演奏会が開催できず、私が副部長として運営していた演奏会も中止の恐れがあった。このような中、中止になりうる演奏会に対する部員の練習意欲が低下し、練習の参加率低下が課題となった...

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300文字程度）】私は、コロナ禍で薬学生として研究を行う中で、今後研究者として働いていく上で、既存の概念にとらわれずに、革新的なアイデアで医薬品を開発できる研究者になりたいと考えるようになりました。数多くの製薬企業がある中で、貴社ではチャレンジし続ける...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは、適材適所を実現する情況把握力です。これは、◯◯部の勧誘活動において発揮されました。リーダーに就任した当初、後輩が一人もおらず、翌年以降の団体存続が危ぶまれていました。その状況を改善するため、会議にて「2か月で◯◯人勧誘」という目標とSNSを主軸とし...

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）500文字以下】貴社のテーマである「健康と環境」への理解を深め、その実現に向けた取り組みを学びたいからだ。私は◯◯学部という医療背景を持ちながら、自主的に参加したSDGsのセミナーをきっかけにサステナビリティに深い関心を抱き、海外健康教育...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私は「◯◯に向けて主体的に努力すること」ができる。◯◯の頃、◯◯内の◯◯配属が◯◯順に決まると知った。そこで、希望が確実に通る目安とされていた◯◯を目標に定め、◯◯の頃から計画的に取り組んできた。当初は進め方に悩み伸び悩んだが、「◯◯によって学びを深めること」...

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【自己PRを入力してください。（500文字）】私の強みは「課題分析力と実行力」である。この力は、研究室での◯◯の改善経験において発揮された。私は研究室で「◯◯」として、◯◯している。しかし、昨年度まで◯◯が頻繁に発生しており、管理方法に改善の余地があると感じていた。私は、この課題が◯◯に起因していると分析し、◯◯の一貫した...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界としての知名度や、福利厚生の面でほかの内定先よりも優れていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾後に、現在内定している企業に辞退の電話をお願いされました。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】対基質にて交通費の清算・筆記テスト後、面接会場へと案内され選考開始終了後は再度別室にて人事の方から今後の説明の後解散　【質問内容】・自己紹介・趣味の旅行の話・英語に対する質問（海外在駐はどうか・英語能力に関する質問）...

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【試験科目】四則演算のマークシート方式テスト　【各科目の問題数と制限時間】13問を5分で解きました　【対策方法】小学生でもできる四則演算なので、特に対策はいらないと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、開発職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・研究概要を3分で説明私の研究は医薬品関連からは少しずれた研究だったので、小学生でもわかりやすいように原稿を作り、丸暗記した上で面接に挑みました。・研究の質問・ESで記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・他社の選考状況について・就職活動の軸って何？懇切丁寧な指導を行ってくれる会社であること/会社の雰囲気が自分に合っていること・製薬業界の志望理由持病の投薬治療がきっかけ・なぜ興...

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【自己PRを入力してください（500文字）】私の強みは「熱意と論理性で周囲を巻き込み目標に向かう」という所です。これは、私が所属する◯◯で新規チームを結成し、「コンテスト出場・地区大会突破」を目標にした活動で活かされました。高校生の頃、同コンテスト出場権を手にしようと努力しましたが、部内2枠に残ることができず敗北した経験が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、事業部長、年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで交通費の精算や軽い面談、必要書類の確認などを済ませた後、面接室に呼ばれる。その後は人事と面談して解散　【質問内容】1：自己紹介 2：留学経験についてどうしていこうと思ったの？何を学んだ？...

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【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】計数13問（10分）　【対策方法】一般的な計算問題を10分間面接前に解かされる。案外ややこしく時間内に間に合わなかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅事業部社員、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室し面接開始、終了後は速やかに退出　【質問内容】1：自己紹介 2：他者選考状況 3：学生時代に力を入れたこと深堀部活動や留学経験、そこでどのような取り組みや何を得たのかなど 4：志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZOOMに入室、面接後は速やかに退出して終了。　【質問内容】1：自己紹介 2：学生時代に頑張ったこと部活動について深堀 3：留学での取り組みや学んだ事どうしてその国選んだの？なぜインターンシップをしたの？...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（25分）、非言語：29問（35分）、性格：20分　【対策方法】他企業で練習を重ねる。GABもうけると形式は似ているので練習になる。

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【自己PRを記入してください。】私の強みは、失敗を恐れず挑戦する行動力と、誰とでも打ち解けられる高いコミュニケーション能力です。学生時代、◯◯に所属し◯年間活動した後、◯◯での留学を経験しました。◯◯の活動では、組織の大きな変化をきっかけに環境が一変する中、周囲との迅速な関係構築を図り、チームとして◯◯という成果を出すこと...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じです　【対策方法】他の企業で同様のテストが受けられるため、複数回練習してから受験しました

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）（500文字以下）】貴社で働くビジョンを明確にするためです。◯◯をがんで亡くし、新薬を切望する家族の姿を目にしたことで、薬をいち早く届ける開発職を志しました。中でも貴社を志望する理由は、「海外での販路拡大」と「幅広い事業展開」にあります。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式でインプットの内容が多かったです。そのなかで会社に対するクイズであったり、業務に関するクイズが出されていました。クイズの点数などは選考に関係ないと思いますが、積極的に発言したり質問する姿勢が非常に重要だと思います。　【ワークの具体的な手順】インプット→クイ...

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【承諾/辞退理由の詳細】パイプラインが乏しく、新薬の開発に携わることが難しいと感じたため。既存の薬をより多くの地域に届けたいと思っている人なら、とても合う企業だと思う。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内される。　【質問内容】・現在通っている大学を選んだ理由・職種の志望理由・キャリアプラン・自分はどのような性格だと思うか（リーダータイプか、サポートタイプか）・他社選考状況・複数の会社から内定をもらった場合、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】・研究概要を3分でプレゼンした後、深堀（研究意義や苦労したことなど。専門的な質問はなかった。）・学生時代に力を入れたこと・人と関わるときに意識していること・興和の志望理由・興和でのキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】・志望業界・他社選考状況・職種志望理由・興和の志望理由・大学の研究室を選んだ理由・一番難しい目標を立てて挑戦したエピソード（深堀あり）・TOEICのスコア、語学の資格・語学以外...

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【自己PRを入力してください。200文字以上500文字以下】私は、課題に対して主体的に行動し、周囲と協働することができる。この強みを活かし、アルバイトで受付を務めた◯◯で、お客様満足度向上を実現した。当院では、これまで◯◯が受付も兼任していたが、お客様から待ち時間が長いという指摘を受けたため、受付として私が雇われた。そ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：104問（35分）　【対策方法】「これが本当のWEBテストだ（1）」を用いて学習した。苦手な分野は繰り返し説くと良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ①

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）】貴社への理解を深め、将来貴社で働く姿を明確にするためだ。私は祖母を治療薬のない疾患で亡くした経験から、新薬の開発に携わることで病気で苦しむ世界中の人々の命を救いたいと考え、薬学部に進学した。しかし、大学の講義で疾病の発症原因や診断の遅れ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】興和の歴史について振り返るワークを5人1グループに分かれて行う。内容は、2択の問題が複数個あり、グループで話し合ってどちらか考えるというものだった。その後、発表したい人が挙手をして発表を行っていた。　【ワークの具体的な手順】基本的には人事からの説明の通りに進めていけば問題な...

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【試験科目】適性試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じだった気がする。　【対策方法】自己分析を行いました。同時に、周りの人にお願いして他己分析も行いました。

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）】多彩な事業を展開されている貴社で、技術系職種として求められるスキルやマインドを学びたいと考え、参加を志望します。私は、患者様が◯◯による痛みに苦しんでいる姿を見た経験から、『真に患者様に寄り添った医薬品の開発を通じて、健康で幸せな日常を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・業務説明から、グループワークまで様々。 1日目：1day仕事体験、2日目：職種別説明会（現場社員との座談会あり）、3日目：Tema体感セミナー（5人班でゲーム形式のグループワーク、興和株式会社ならではで特徴的、楽しくTeamを学ぶことができる）　【ワークの具体的な手...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは「負けず嫌いの性格」から生まれた圧倒的なコミット力である。私は小学校から12年間野球一筋、特に投手を担ってきた。◯◯時代、投手が◯◯/◯◯人いる野球部で周りとの大きな体格や技術の差により、人生で初めて全く試合に出られない悔しい経験をした。この状況に「...

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）500文字以下】私の夢を実現できる環境が貴社にあると考えたからだ。私は、大学◯◯年生の◯◯に派遣留学で◯◯に行き、◯◯で石鹸作りと手洗いを伝える授業を行った経験がある。◯◯に行った際に石鹸がないことに気づき、正しい手洗いで流行する感染症を...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これが本当のWEBテストだ！①の玉手箱のところを2周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！①

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（500文字以下）】貴社への理解を深め、貴社で働くイメージを明確にするためだ。私は、手術不可能と診断さ○○れたが抗がん剤によって命を救われた経験から、医薬品が人生に与える影響の大きさを実感し、「いち早く有効な医薬品を上市し、多くの人々の健康や生活に貢献し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】興和の複数の事業について学んだあと、現在に至るまでどのような価値観で成長してきたのかをグループワークを交えながら学びました。その後、グループで興和の事業を組み合わせて新たなビジネスプランを考えました。　【ワークの具体的な手順】興和の価値観について学んだあと、グループワークを...

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。】「堅実と進取」の精神を持ち、個々の挑戦を「チーム」の飛躍に繋げる姿勢を学びたい。私は、大学時代に、臨床検査技師に必要な資格勉強に取り組んだ経験がある。その中で、目の前にいる患者様の病気の発見だけでなく、医療技術の発展にも貢献したいという思いが生まれ、製...

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【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）】医薬品業界で活躍するために必要な価値観を学びたいからです。私は医薬品によって世界中の人々の健康な暮らしに貢献できると信じています。そのため、医薬品業界に従事したいと強く考えています。現在、自己分析や企業分析を行っていますが、本業界で活躍...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】興和の企業理解度を高めるテーマが多くありました。成り立ちから現在の興和に至るまでを説明してくれました。職種ごとに座談会もあり、興味のある職種に参加して不明点を解決しました。3回目は対面でチームのあり方について学びました。　【ワーク...

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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社で基盤もしっかりしており、将来的にも安定と感じた。社員さんの人柄が良く、一緒に働いてみたいと感じました。　【内定後の課題の有無】現在のところ指定されていません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】現在のところありません。　【採用人数・倍率】かなりステップが多いため、倍率は高い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、開発部総括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、精算、筆記テスト後に面接　【質問内容】・自己紹介・趣味の野球観戦の話・なぜ名市大薬学部？・開発理由・英語力・海外駐在どう・キャリアプラン・特技コミュニケーションで困ったこと...

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【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】13問5分　【対策方法】特に必要ないと感じました。中学生レベルの一般的な四則演算です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長クラス2名人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介をしてください・3分間で研究概要を発表してください・この研究の将来性はどう思う？・卒業までにどこまで進めたい？・なぜ開発職を志望しているの？・コミュニケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・他社の選考状況について・就職活動の軸って何？ 1つ目は、私の目標である「世界中の患者さんに笑顔を取り戻していただく」を達成できる場所で働きたいということです。 2つ目は、チームで助け合いながらプロジ...

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【自己PR（200字から500字）】誰にも負けないチャレンジ精神とコミュニケーション能力が強みです。私の研究内容は、化学物合成が必至であるものの、生物系研究室に所属しているため、有機合成の知識や技術がない状態で始まりました。私は有機と生物の両方の研究ができるチャンスと考え、毎日手技練習を繰り返しました。早く上達するために有...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会議室に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪開催のインターンシップ。グループでクロスワードや謎解きに取り組んだ。各問題にはポイントがつけられており、いちばんポイントを多く獲得したチームが優勝。また、興和の新しいキャッチフレーズを考えるワークもあ...

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【試験科目】簡単な算数の計算。　【各科目の問題数と制限時間】10分程度。　【対策方法】インターンシップのときに受けたWEBテストとの整合性をチェックするために行われた。特に対策はいらないと思う。小学生でもできる。

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で担当人事が待っていた。待合室で交通費の精算と簡単な学力テストをした。面接終了後は、担当人事と面談があった。　【質問内容】・簡単な自己紹介・どうしてMRになりたいのか・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、営業部1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介・どうしてMRになりたいのか・不本意な理由で立場が変わった経験・周りと力を合わせて取り組んだこと・今の趣味と将来チャレンジしてみたい趣味・興和にどんな印象を持って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介・どうしてMRになりたいのか・学生時代に力を入れて取り組んだこと→そのなかで困難だったこと・今までで失敗した経験・就活の軸・他社の選考状況（具体的な社名を聞かれた。）・逆質問...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは相手の心に寄り添う力です。私はガイドヘルパーとして◯◯の自立支援を2年間続けてきました。ある時、自閉症の利用者がパニックに陥る場面に直面し、当たり前だと思っていた口頭での会話では、上手く合意形成ができていないことに気づきました。そこで、「本音を引き出...

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【1day仕事体験【価値観発見イベント】への参加動機を教えてください。（300字程度）】貴社への理解を深め、実際に働く姿を具現化したいと考え志望した。現在、◯◯の研究を行う中で、◯◯などの観点から◯◯の医療は重要課題であると認識し、医薬品研究開発に携わりたいと考えている。その中で、研究から販売まで一貫して担い、高品質な医薬...

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