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      丸紅のES（エントリーシート）・体験談一覧

      丸紅の就活のES・体験談の一覧です。丸紅の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
      1500件 のES・体験談
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      商社 総合商社

      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/19
      丸紅

      27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。　【質問内容】商社ビジネスを題材としたケーススタディ形式の面接。投資先候補となる3社の中から最適な企業を選定し、その企業のCEOのニーズや課題を想定したうえで、どのような対応が必要か、また商社としてどのような価値を提供でき...
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      商社 総合商社

      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/19
      丸紅

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋で待機。　【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたことをもとにした面接であった。ボランティア活動に参加した経緯や、継続して取り組めた理由などについて深掘りされた。若手社員の方が中心となって質問...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/19
      丸紅

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格　【対策方法】玉手箱の問題形式に慣れるため、複数の企業の選考を受けながら実践的に対策した。
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/19
      丸紅
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 】海外での教育ボランティア活動。 活動の中で、相手に合わせた伝え方の重要性を感じ、参加者の反応を見ながら内容や進め方を工夫した。 結果、より主体的に参加してもらえるようになり、相手の立場に立って考え、試行錯誤しながら改善する力を身につけた。　【あなたが大切にしてい...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/19
      丸紅

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は、アイスブレイクやグループワークを通して学生同士の交流を深め、思考力に関するレクチャーも受けた。午後からは、各班に分かれて実際の事業をもとにした新規事業立案のグループワークに取り組んだ。3日目の午前中まで議論やプレゼンテーションの準備を行い、午後に各班が発表...
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      丸紅

      28年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/01
      丸紅

      28年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名・女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、自己紹介やESで気になったことに対する質問、学生時代に力を入れたこととその深掘り（1番時間が長かったです）、挫折経験、モチベーション、学生時代に力を入れたこと以外で発揮された強み、逆質問 ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      丸紅

      28年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/01
      丸紅

      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】お題は公表してはいけないので避けるが、新規事業系　【GDの手順】・お題の説明 ・GD（役割は書記だけ決めて欲しいと言われる）（30分程度） ・発表（5〜7分） ・フィードバック　【プレゼン時間の有無】5〜7分程度でプレゼンする。班で1人発表者がやる形...
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      丸紅

      28年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/01
      丸紅

      28年卒 AIケース面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅からURLにアクセスして参加　【質問内容】お題は公表してはいけないので明記できないが、実際に丸紅社員になりきり現場に配属された前提で色んな角度から質問がされる。現場の設定は人によって違いそうだった。ケース面接のため、A...
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      丸紅

      28年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/01
      丸紅

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の参考書を解いておく。他の企業で玉手箱のテストを何回か解いて流れや問題を確認しておく。
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      丸紅

      28年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/01
      丸紅
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。（400文字以下） 】部活のアナリストとして、周囲を巻き込みながら分析体制を再構築することに最も力を入れた。従来の分析は練習や試合後の反省が中心で、試合中の改善に繋がらない事が課題だった。1年時の敗戦経験や、自分が勝利に貢献出来ていない悔しさから、仕組みを変える必要性を...
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      丸紅

      28年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/10/01
      丸紅

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前中はセミナーや簡単なワーク、丸紅について学ぶ。午後から、新規事業立案ワーク開始。自分の班の事業に関する新規事業立案というアバウトなお題。指定されてはいないけど、メンターの人にヒアリングしていくので、メンターが担当している部門についての事業立案に自然になる。　【ワー...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/09/03
      丸紅

      27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人、女性1人、中堅くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで20分程度の面接　【質問内容】一般的な人物面接、ESに記載の内容や自己紹介の中で興味をもったところを質問された。 自己紹介で話した留学の内容と、大学院で現在行なっている内容について答えた。...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/09/03
      丸紅

      27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度AI面接官との対話ののち終了　【質問内容】ケース面接と人物面接があり、ケースはある領域の新規事業に対して3つの選択肢が与えられ、判断基準について聞かれたり、3つの中から1つ選びその理由を問われたりした。人物面接は一般的なA...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/09/03
      丸紅

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他企業で繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/09/03
      丸紅
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。】〇〇の研究で、××する実験に取り組んだが、撮影が困難で解析可能なデータが得られなかった。私は原因が××にあると考え、形状や素材を変えた容器を設計。企業と協議しつつ10種類以上の試作品を特注で作成した。3ヶ月の地道な検証の末、××に成功し、研究を前進させた。　【あなたが大...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/09/03
      丸紅

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当となった事業領域をテーマに、新規事業立案のグループワークを行った。 5人1組で進める形式で、各グループにはその領域の現場社員の方が1人付き、実際の事業感覚や市場視点についてフィードバックをいただきながら議論を進めた。　【ワークの具体的な手順】* 市場・顧客課題の整理 ...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/08/17
      丸紅

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一次面接では、結論を簡潔に伝えた上で、行動の背景や意思決定の理由まで具体的に説明することを意識した。また、質問ごとに内容がぶれないよう、自身の価値観や志望動機と結び付けて回答し、一貫した人物像が伝わるよう心掛けた。　【ワークの具体的な手順】gdと同じ　【インターンの感想・注...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/08/17
      丸紅

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接　【質問内容】一次面接では、ESに沿って学生時代に力を入れたことや大切にしている価値観、志望動機について質問された。また、エピソードの背景や意思決定の理由、困難への向き合い方などを深掘りされ、人柄や論理性、価値観の一...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/08/17
      丸紅

      27年卒 ai面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ai　【会場到着から選考終了までの流れ】説明後ケース面接　【質問内容】aiケース面接。自分が丸紅の社員と仮定して投資先3つの候補の中から最適な投資先を検討するケース面接。ファーストアウトプットの後、ステークホルダー、リスクや理由などさまざまな視点から何度も深掘りが行われた。　【...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/08/17
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      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】ある程度ハイレベルな点数が求められるので他企業等うけて練習しておくこと
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/08/17
      丸紅
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代頑張ったこと】学生時代に最も力を入れたのは、大学の◯◯サークルで主将としてチーム改革に取り組んだことである。練習参加率の低下やチームの一体感不足という課題に対し、部員との対話を重ねながら練習内容や情報共有の仕組みを改善した。当初は方針変更に戸惑う声もあったが、目的を丁寧に説明し、率先して行動することで協力を得た。...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/30
      丸紅

      27年卒 会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】ヘルスケア部門の事業紹介、キャリア採用の選考情報などが説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社として幅広い事業を展開しているが、業務内容はやや見えにくい印象だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスケア領域で事業経営や投資を通じて価値創出を行う実践的な組...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/07/30
      丸紅

      27年卒 会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】事業内容の紹介、プロジェクト事例、社員座談会、キャリア形成や選考情報の説明が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の中では比較的挑戦的で、成長意欲の高い社員が多い印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を歓迎する社風と、人を大切にする温かい組織文化...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/27
      丸紅
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】面接官が他の企業と比べて就活生と対等な目線に立って話そうとしているのを感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】各部署に一人　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/27
      丸紅
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、部門長、役員の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様の流れ　【質問内容】・あなたはどういう人なのか ・幼少期から現在までの自分史 →小学生の時はどういう人だったのか →海外に住んでいた時の印象に残っているエピソード ・兄弟はどういう人なのか、それ...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/27
      丸紅
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、部長の一個下の位、もう一人は忘れました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別の会議室に案内されて、その後に社員が3人いる部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →一次面接同様、学生時代に力を入れたことを話したのちに面接官が気になった部分につい...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/27
      丸紅
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3、4年目の方が二人でした。 役職は特に明かされませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことのみ →学生時代に力を入れたことを聞かれたのちに面接官が気になった部分についての深掘りがありました。 →大変だ...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/27
      丸紅
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      東京大学 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】とにかく何回も受けて慣れることが最優先だと思います。あとは、一回いい点数が取れたら使いまわしましょう。
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/27
      丸紅
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      東京大学 | 文系
      【あなたが何かに熱意をもって取り組む際、その背景にある原動力について理由と合わせて教えてください】私が何かに熱意を持って取り組む原動力は、それが将来より良い自分になることに直結すると感じられるかどうかです。達成したい姿を具体的に思い描き、そこに至るために必要な行動を考えることで、自然と熱意が生まれます。成功や失敗そのものよ...
      7人の方が「参考になった」と言っています。
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/07/13
      丸紅
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】他により自分のやりたいことができる志望企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】130人ほどと思われるが、辞退したため詳細は不明。　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶が多く、過半数ほどを占めている印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/07/13
      丸紅
      内定

      27年卒 役員面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる方が3人いた。当然だが年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事面談→帰宅　【質問内容】小中校の体験の深堀、どんな性格の変遷があったかを質問された。自分の強み弱みが自然と分かるように簡潔に答えた。 また、総合商社で何をやりたいのかや...
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      丸紅

      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/07/13
      丸紅
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は分からないが、オーソドックスなものと同じだった。　【対策方法】事前に対策問題集を一周解いて臨んだ。癖のある解法は暗記して臨んだ。
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/07/13
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】私の強みは、自身の介在によって周囲に貢献する「責任感」と、未知の領域に挑戦する「探究心」の二つが共存している点だ。自分の果たすべき役割が重要な環境であるほど、地道な課題に対しても誠実かつ粘り強く向き合うこ...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】給与がいいため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】私の部署は4人だった。　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女、起業
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最終の後案内　【質問内容】現在の就職活動状況、他社の志望理由、丸紅が第一志望である理由、企業選びの軸、内定が出た場合の就活継続の有無。 選考状況は他社を受けている理由も含めて正直に回答し、その上で「なぜ当社が第一志望か」を論理的に説明し...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 四次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内される　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機の再確認、入社後3年・5年・10年後の具体的なキャリアプラン、困難を乗り越えた経験の深掘り、当社でなければならない理由、最後に何か伝えたいこと。 ■回答 自己紹...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内される。　【質問内容】■質問 自己紹介、これまでの面接の振り返りと自身の考えの変化、応募部門で解決したいと考える具体的な課題、チームワークにおいて特に意識してきた自身の役割、他社と比較して当社を志望する論理的な理由、逆...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内される　【質問内容】■質問 自己紹介、学生時代に最も力を入れたことの深掘り（困難の原因と自身の関わり方）、チームで意見が対立した時の調整方法、応募部門で成し遂げたいこと、なぜ他社ではなく当社のその部門か、最後に何か質問は...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、学生時代に最も力を入れたこと、チームで動く際に意識していること、困難な課題に直面した時の対処法、応募部門を志望する理由、他社選考状況。 ■回答 自己紹介ではITプロジェクト...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCGAB　【対策方法】何度もテストセンターに通って高得点を取れるように取り組んでいた。
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私の原動力は、技術を核に複雑な課題を解き明かし、組織の「構造的な進化」を牽引したいという探究心だ。不確実な状況下でも現状に満足せず課題の本質を問い続け、最適解を形にすることに無上のやりがいを感じる。周囲を巻き込み、新たな技...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200字以内）】原動力は「人生という有限な時間を最高密度で使い切りたい」という想いだ。机上の空論で悩み停滞する時間は人生の浪費でしかない。故に、前向きに動けば道は開けると信じ、まず自らが動き、可能性を行動で示す。その愚直な...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/07/07
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下】誰かの挑戦を支え、その可能性を引き出すことにやりがいを感じる。それが私の原動力だ。体育会◯◯部のマネージャーとして、選手の課題に応じた練習メニューの改善や情報共有を進めた結果、選手の自己ベスト更新数を◯◯％向...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/06/15
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      27年卒 説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】会社説明と今後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話が分かりやすく的を得ている。　【このイベントを通しての感想】総合商社の基本的な知識を得られた。逆質問をできる時間もあり、非常に有意義な時間だったと思う。
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/06/10
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      27年卒 面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門または投資管理部門の現場で活躍する中堅社員（入社8〜12年目程度）2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室に10分前に入室。時間になると面接ルームへ案内され、面接官2名との簡単な挨拶とケース面接の手順説明。画面共有でお題が提示され、手元で10分間の思...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/06/10
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      27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から専用の選考URLにアクセスし、カメラとマイクの動作確認を行う。開始後、画面上に商社のビジネスを模したケースが提示される。　【質問内容】秘密保持契約の観点から詳細な条件やビジネスモデルの記述は伏せるが、丸紅の社員になりきった実務に即...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/06/10
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      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】教科書を活用しながら、出題される問題のタイプを認識するようにする。
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/06/10
      丸紅
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。】学生時代に所属していたイベント運営団体において、来場者アンケートの回収率向上と、それに基づく企画改善に注力した経験だ。当初、アンケートの回収率は20%と低く、次回の改善に活かせるデータが不足していた。私は課題の原因を「回答フォームへのアクセスの悪さ」と「回答するメリット...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】オープン採用
      公開日：2026/06/10
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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸紅が持つアセットや強みを活かし、社会的課題を解決する「次世代の新規事業プラン」を立案するワークが行われた。チームは5〜6名の混成で、事前にバックグラウンドが考慮されて編成されていた。初日はインプット講義とブレインストーミング、2日目は中間フィードバックを経てビジネスモデル...
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      27年卒
      【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
      公開日：2026/06/10
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【自分の原動力】私の原動力は「明確な目標設定」である。高い目標やマイナスな状況に直面した時、やるべきことが明確になると全力で取り組める。 特に逆境では、そこから抜け出すために必死に行動するしかなく、高いモチベーションが生まれる。そのため日頃から「やるべきことを明確にする」作業を大切にし、どんな状況でも熱意を持って取り組め...
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