商社 丸紅

27年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

No.525804 インターン / 面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門または投資管理部門の現場で活躍する中堅社員（入社8〜12年目程度）2名。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの待機室に10分前に入室。時間になると面接ルームへ案内され、面接官2名との簡単な挨拶とケース面接の手順説明。画面共有でお題が提示され、手元で10分間の思考時間が与えられる。その後、5分間で自分の考えを発表し、残りの時間で面接官からの鋭い質疑応答とパーソナルな質問、逆質問が行われて終了。

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質問内容

面接官の方々から投げかけられた実際の質問内容はオーソドックスなものであり、最初に1分程度での簡単な自己紹介を求められました。その後は学生時代に最も力を入れて取り組んだことの概要について聞かれ、その活動の中で直面した最大の困難や、それをどのように乗り越えたのかというプロセスについて、かなり時間を...

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雰囲気

学生を圧迫するような雰囲気は一切なく、こちらの話をしっかりと聞いて理解しようとしてくれる、フランクで温かい雰囲気でした。しかし、エピソードの行動背景や意思決定の基準については、論理的な矛盾がないかを鋭くチェックされているような独特の緊張感もありました。

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注意した点・感想

質問に対しては常に結論ファーストで簡潔に答えることで、面接官の方々とのキャッチボールの回数を増やし、一方的な説明にならないよう注意しました。投げかけられた質問自体は普通の学生時代に力を入れたことであったため、過去の自分の意思決定や行動に対してなぜという自問自答を事前に何度も繰り返しておき、動機...

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